Gerente de projetos – Santo André/SP

SP l São Paulo
Autônomo / PJ
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Civil
Engenheiro Químico
Geólogo

Responsabilidades

• Gerenciar todas as etapas dos projetos de investigação, monitoramento, avaliação de risco e remediação de áreas contaminadas.
• Assegurar que todas as etapas, atividades, custos, prazos e documentos dos projetos estejam corretamente registrados e atualizados no ERP e nos demais sistemas utilizados pela empresa.
• Elaborar, revisar e aprovar planos de investigação detalhada, avaliações de risco, planos de intervenção e projetos de remediação.
• Garantir a conformidade dos projetos com as exigências da CETESB, CONAMA, ANVISA, normas técnicas e demais regulamentações aplicáveis.
• Distribuir responsabilidades, definir prioridades e acompanhar a produtividade e o desempenho da equipe técnica.
• Realizar o planejamento dos recursos necessários para cada projeto, incluindo equipe, fornecedores, equipamentos, laboratórios, deslocamentos e demais custos.
• Desenvolver, revisar e aprovar escopos técnicos, premissas, quantitativos e composições de custos para formação do preço de venda.
• Apoiar a área Comercial na elaboração de propostas técnicas e na avaliação de oportunidades.
• Analisar contratos e propostas sob os aspectos técnico, operacional e financeiro.
• Assegurar a viabilidade, rentabilidade e correta execução dos projetos.
• Gerenciar cronogramas, marcos, pendências e riscos, buscando reduzir atrasos, retrabalhos e custos não previstos.
• Atuar preventivamente na identificação de desvios e propor ações corretivas.
• Garantir a correta comunicação entre clientes, equipe técnica, Operações, Comercial, Qualidade, Financeiro e Diretoria.
• Conduzir reuniões de abertura, acompanhamento, análise crítica e encerramento dos projetos.
• Atuar diretamente na interface com clientes, órgãos ambientais, parceiros, consultores e demais stakeholders.
• Elaborar, revisar e aprovar relatórios técnicos, assegurando consistência, rastreabilidade e qualidade das informações.
• Garantir o atendimento aos procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade.
• Assegurar a manutenção dos processos pertinentes à ABNT NBR ISO/IEC 17025.
• Participar de auditorias internas, externas e de clientes, quando aplicável.
• Elaborar relatórios gerenciais mensais com indicadores de produtividade, rentabilidade, custos, prazos, carteira de projetos, desempenho da equipe, desvios e riscos.
• Realizar análise crítica dos resultados e apresentar planos de melhoria.
• Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento da equipe.
• Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais sob sua gestão.
• Apoiar a Diretoria na tomada de decisões relacionadas à área de Projetos.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Ambiental, Geologia, Engenharia Química, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Gerenciamento de Áreas Contaminadas.
• Conhecimento prático das etapas de avaliação preliminar, investigação confirmatória e detalhada, avaliação de risco, plano de intervenção, monitoramento e remediação.
• Experiência com elaboração, revisão e aprovação de relatórios técnicos.
• Conhecimento das normas, decisões de diretoria e procedimentos da CETESB aplicáveis ao GAC.
• Conhecimento de legislação ambiental e normas técnicas relacionadas.
• Experiência com gestão de contratos, custos, cronogramas e indicadores.
• Vivência com sistemas ERP e ferramentas de gestão de projetos.
• Conhecimento de ABNT NBR ISO/IEC 17025 e de sistemas de gestão da qualidade.
• Capacidade de avaliação técnica e financeira de propostas.
• Desejável experiência em empresas de consultoria ambiental.
• Disponibilidade para visitas técnicas, reuniões com clientes e eventuais viagens.
• Pós Graduação.
• Graduação.
• Formação em Engenharia Ambiental, Civil, Química, Geologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gerenciamento de áreas contaminadas.
• Vivência com legislação ambiental e órgãos reguladores.
• Forte senso de responsabilidade por prazos.
• Capacidade de tomar decisão técnica sob pressão.
• Liderança e capacidade de desenvolver equipes.
• Capacidade de planejamento e priorização.
• Autonomia com responsabilidade.
• Postura proativa e resolutiva.
• Capacidade de análise crítica.
• Comunicação clara, objetiva e firme.
• Boa capacidade de negociação.
• Orientação para resultados, prazos e rentabilidade.

Benefícios

• Carro corporativo.
• PLR.