Gerente de produção (frigorífico) – Morro Reuter/RS

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

• Exercer a gerência de produção na indústria.
• Definir e implementar plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares.
• Elaborar plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas.
• Planejar a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
• Gerenciar equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos.
• Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes.
• Desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Gestão de Produção, Qualidade, Medicina Veterinária e áreas afins.
  • Experiência mínima de 10 anos em gestão de produção e pessoas (nível de coordenação e/ou gerência).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento dos produtos.
  • Conhecimento do segmento.
  • Conhecimento dos processos produtivos.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em gestão de pessoas.
  • Conhecimento do sistema.
  • Conhecimento básico de custos.
  • Conhecimento básico de PCP.
  • Conhecimento básico em logística.
  • Conhecimento básico em qualidade.
  • Conhecimento em gestão de projetos.
  • Conhecimento na legislação pertinente ao segmento.
  • Sólidas vivências na área de gestão da produção, preferencialmente, de alimentos.
  • Pacote Office.
  • Curso de Boas Práticas de Fabricação.
  • Curso de Liderança.
  • Cursos na área de alimentos.
  • Cursos na área de produção.

Benefícios

• Salário compatível com a função (plano de cargos e salários).
• Refeitório.
• Prêmio Assiduidade.
• Médico na empresa.
• Quinquênio.
• Plano de saúde (opcional).