Gerente de operações comerciais [algodão] – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Relações Internacionais
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Monitorar as informações sobre colheita e beneficiamento.
• Controlar e acompanhar a qualidade no recebimento do algodão sendo responsável pela contratação dos prestadores de serviço pertinentes.
• Gerenciar o time de operações comerciais e suas atribuições, além dos KPIs para a área.
• Gerenciar a organização e pré-pagamento em contratos da subsidiária e matriz.
• Gerenciar a gestão de processos de abertura de crédito.
• Gerenciar as exigências ambientais para o algodão, incluindo mas não se limitando a créditos BCI.
• Ser ponto de interface e alinhamento entre demandas das operações comerciais e demais áreas da empresa.
• Ser focal point para os sistemas de algodão.
• Organizar e distribuir as atividades de registro de compra, venda, alocação, faturamento e pagamentos do produto.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração de empresas, comércio exterior, relações internacionais e áreas afins.
• Sólida experiência atuando em cotton.
• Sólida experiência com gestão de pessoas.
• Inglês avançado.
• Experiência no processo comercial e de execução na cadeia comercial do algodão.
• Conhecimento na sistemática de exportação, pagamentos internacionais, pagamentos on shore, entendimento fiscal/tributário das modalidades de comercialização de algodão.
• Sistemas datasul e gatec.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio refeição (refeitório no local ou vale refeição).
• Previdência privada (bungeprev plano com participação da empresa).
• Seguro de vida.
• Auxílio transporte (vale-transporte ou estacionamento ou fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – participação nos lucros e resultados (conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “conte com a gente” – programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos psicológicos, sociais ou emocionais.
• Parcerias com totalpass (academia), clube MMB (seguros individuais), dell, além de universidades e escolas de idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de natal.