Gerente de negócios pf e agro – Nova Hartz/RS

RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Desenvolver e manter relacionamentos personalizados com associados e comunidade, garantindo uma boa experiência.
• Ampliar a carteira de negócios e associados, oferecendo consultoria financeira e negociando produtos e serviços do portfólio.
• Zelar pela saúde financeira dos associados e da cooperativa, através da gestão preventiva, mitigando possíveis riscos.
• Gerir os indicadores de desempenho da carteira de acordo com a estratégia da cooperativa.
• Fortalecer e estabelecer novas parcerias com entidades do agronegócio para manter e expandir as oportunidades de negócios.
• Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à cultura da Cooperativa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • CNH B e veículo próprio.
  • Certificação C-Pro R.
  • Ensino superior em andamento ou concluído (administração, ciências contábeis e afins).
  • Experiência Profissional: experiência prévia mínima de 6 meses em gestão de carteira de clientes, atendimento personalizado ou consultoria financeira, preferencialmente no setor financeiro ou cooperativo.
  • Experiência relacionado ao agronegócio.
  • Disponibilidade de horário para Eventos e Visitas Externas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residir em Nova Hartz.
  • Certificação C-Pro I.
  • Conhecimento de calculadora financeira.
  • Participar de Programas Sociais na comunidade.
  • Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios e/ou gestão financeira.

Benefícios

• 14º e 15º salários fixos.
• Programa de participações nos resultados (PPR) – até 8 salários/ano.
• V/A e V/R – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação.
• VT – para transporte coletivo.
• Previdência privada.
• Plano de saúde Unimed nacional e odontológico Odontoprev.
• Seguro de vida.
• Licenças parentais estendidas – maternidade 6 meses e paternidade 1 mês.
• Auxílio creche/babá – para crianças até 6 anos e 11 meses.
• Auxílio para filhos com deficiência – sem limite de idade.
• Apoio e auxílio psicológico.
• Plataformas de apoio ao bem-estar – WellHub (Gympass), Optum, Vitta e Zenklub.
• Plataforma de treinamentos – Sicredi Aprende.
• Incentivo à educação – graduação, pós-graduação e inglês.
• Jornada de 40h semanais – com banco de horas.