MS l Mato Grosso do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
- Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência.
- Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira dos segmentos sob sua responsabilidade.
- Manter atualizados os cadastros dos associados, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
- Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio e do associado.
- Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da cooperativa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais a empresa esteja participando junto à comunidade, identificando a necessidade do associado de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
- Apoiar na divulgação do programa de relacionamento, incentivando a participação dos associados. Atuar na gestão de carteiras, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
- Atuar na gestão de carteiras de agricultura familiar e pequeno produtor e carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior concluído ou em andamento.
- Experiência na área negocial (comercial), no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da cooperativa ou experiência similar de mercado.
- CPA 10 ou 20.
- Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnicas de venda, negociação, ampla visão de negócio, comunicação.
- CNH B.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Atuação em cooperativas, bancos convencionais ou experiência similares no mercado.
Benefícios
- Auxílio alimentação e refeição.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio creche/babá/filho com deficiência.
- Remuneração variável (participação nos resultados).
- Previdência privada.
- Adicional por tempo de serviço.
- Seguro de vida em grupo.
- Plataforma de assistência psicológica, social, jurídica e financeira.
- Auxílio funeral.
- Kit bebê cooperativa e apoio ao aleitamento materno.
- Dedicação cooperativa – valorização do tempo de casa.
- Convênios com parceiros.
- Acesso a plataformas de bem-estar como wellhub, vitta, optum e zenklub.
- Desconto em farmácias.
