SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Conduzir a gestão ambiental das obras, inclusive em áreas energizadas, com vistas ao correto procedimento ambiental em atenção à orientação da empresa, à legislação ambiental e às condicionantes estabelecidas nas licenças ambientais.
- Garantir o atendimento às condicionantes de licenças de instalação e autorizações associadas, bem como a obtenção das licenças de operação no prazo previsto.
- Elaborar especificações técnicas para a contratação de estudos ambientais.
- Monitorar os prazos para obtenção das licenças, observando o cumprimento da Legislação Ambiental.
- Elaborar os estudos ambientais, objetivando a obtenção das concessões de licenças para os novos projetos e empreendimentos, através de tratativas junto aos órgãos ambientais competentes em cada localidade, assim como no acompanhamento e cumprimento da legislação ambiental pertinente.
- Acompanhar o cumprimento dos dispositivos, exigências e termos de compromissos legais, referentes a direitos e deveres das legislações ambientais dos níveis federais, estaduais e municipais, mediante controle e execução das exigências realizadas nas subestações e linhas de transmissão, para atender os prazos para obtenção das licenças, cumprindo com a Legislação Ambiental.
- Representar a empresa, quando necessário, junto a órgãos oficiais, entidades privadas e comunidades referentes a processos ambientais, mantendo um relacionamento saudável com os órgãos de sua área de atuação, para otimizar e obter as licenças no menor tempo possível.
- Obter as autorizações de supressão de vegetação necessárias às atividades de manutenção e implantação dos empreendimentos da empresa.
- Realizar a elaboração ou contratação de projetos de reflorestamento, bem como monitorar a implantação destes.
- Acompanhar e analisar os estudos realizados por empresas terceirizadas, objetivando a obtenção das licenças ambientais, para a implantação dos novos empreendimentos.
- Orientar e montar os processos de licenciamento ambiental e acompanhar o andamento junto aos órgãos competentes, objetivando a obtenção das licenças dos novos empreendimentos.
- Manter-se constantemente atualizado quanto às legislações ambientais aplicáveis, assim como às legislações do setor elétrico.
- Viabilizar a liberação das áreas necessárias aos empreendimentos da empresa, realizando ou acompanhando a avaliação, aquisição e liberação de propriedades, bem como, disseminando as filosofias de meio ambiente dentro dos parâmetros preestabelecidos e da legislação ambiental vigente, objetivando a obtenção das licenças ambientais e liberações patrimoniais de novos empreendimentos.
- Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI’s/EPC’s quando a atividade assim o exigir.
- Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos
- Superior Completo em Engenharia Agronômica (com registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia – CREA) e/ou áreas correlatas.
- Conhecimentos sólidos em Legislação Ambiental e Patrimonial, Edafologia, Culturas Agrícolas, Manejo de Solo, Fauna, Flora, Impactos Ambientais, Cartografia, Avaliação de Imóveis e noções de administração e economia, Pacote Office, Internet, Correio eletrônico, Sistema Integrado e Auto Cad.
- Perfis solucionadores.
- Valorização do trabalho em equipe.
- Quem dissemina conhecimento.
- Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo.
- Capacidade de transformação digital e inovação.
Benefícios
- Programa de qualidade de vida Vida 360° com Gympass, plano médico, odontológico e outros.
- Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA), vale cesta e ajuda extra no Natal.
- Programa de Remuneração Variável (Anual).
- Previdência Privada.
- Trabalho híbrido com flexibilidade de horários.
- Cursos e treinamentos e-learning por meio da plataforma digital #degree.
- Adicional de gratificação de férias.
- Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias, também para adoção ou guarda judicial.
- Auxílio creche para mamães.
- Auxílio mensal para papai ou mamãe com filho(a) com deficiência sob sua guarda.
