GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Responsabilidades
- Coordenar o volume diário de recebimento e secagem em conjunto com o gerente de campo, planejamento e logística, garantindo o máximo aproveitamento da capacidade instalada e reduzindo tempo de espera de cargas.
- Coordenar o processo de secagem monitorando taxa de secagem por câmara, consumo energético e temperatura, garantindo preservação da qualidade fisiológica das sementes e entregando material dentro das especificações para o Processo 2.
- Gerenciar a capacidade de despalha e descarga para maximizar o aproveitamento da janela operacional, definindo turnos e prioridades de recebimento com base no volume projetado de colheita.
- Assegurar conversão de fase Granel 13 para COM300 com acuracidade das informações em tempo real, analisando variâncias de produção e atuando imediatamente na correção de desvios.
- Liderar o desenvolvimento da equipe operacional, garantindo plano de capacitação técnica, feedback estruturado por ciclo e pipeline de sucessão para posições-chave.
- Liderar a contratação e dimensionamento de mão de obra Syngenta e Terceiros, assegurando que o quadro esteja adequado ao plano de safra com antecedência mínima definida.
- Desenvolver a equipe na leitura e interpretação de dados operacionais, promovendo autonomia para que o time use indicadores como base para decisões no dia a dia.
- Promover presença ativa na operação (gemba), garantindo proximidade com a operação, escuta ativa dos desafios da equipe e resolução rápida de problemas.
- Construir um ambiente de segurança psicológica onde a equipe reporte desvios, quase-acidentes e oportunidades de melhoria sem receio.
- Liderar iniciativas de melhoria contínua no Processo 1 utilizando metodologias Lean Manufacturing e/ou Six Sigma, com foco na eliminação de perdas, redução de variabilidade e aumento de capacidade.
- Identificar e implementar oportunidades de digitalização e automação dentro do processo produtivo.
- Utilizar ferramentas de IA generativa como apoio à elaboração de relatórios, análise de desvios, suporte à decisão e agilidade na gestão de informações.
- Aplicar gestão visual e métodos ágeis (Kanban, quadros de gestão por turno) para priorização de atividades, acompanhamento de projetos de melhoria e comunicação de resultados com a equipe.
- Promover mentalidade de melhoria contínua orientada por dados.
- Atuar como agente de mudança dentro do Processo 1, traduzindo diretrizes estratégicas em ações práticas e compreensíveis para a equipe operacional.
- Coordenar o atingimento dos KPIs do Processo 1, com metas definidas por turno e por equipamento, gestão visual acompanhada diariamente pela liderança, e liderar RCA para qualquer desvio relevante.
- Gerenciar o orçamento do Processo 1, acompanhando realizado vs. planejado mensalmente e sinalizando desvios com antecedência para viabilizar correções.
- Assegurar o cumprimento das premissas de Qualidade Assegurada nos planejamentos diários e na execução fabril, sendo o primeiro ponto de escalação para desvios de qualidade no P1 e responsável pela mensuração do custo da não qualidade na sua área.
- Assegurar conformidade com os requisitos da ISO 9001 e ISO 55001, mantendo evidências de controle atualizadas e participando ativamente de auditorias internas e externas.
- Manter interface ativa com o time de Qualidade Assegurada e com o Processo 2, garantindo que informações sobre desvios no P1 cheguem de forma imediata às etapas seguintes.
- Garantir que todas as operações do P1 atendam aos requisitos de HSE, com foco em zero incidentes, cumprimento de permissões de trabalho e investigação de quase-acidentes como ferramenta de prevenção.
- Assegurar que o ambiente e as práticas do Processo 1 estejam em conformidade com as regras de Compliance, incluindo gestão de terceiros, controles anti-fraude e política de segregação de funções.
Requisitos
- Graduação em Engenharia Agrícola, Engenharia de Produção, Agronomia, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
- Mínimo de 4 anos em operações industriais, preferencialmente em beneficiamento de sementes ou agroindústria.
- Mínimo de 2 anos em posição de liderança/coordenação de equipes operacionais.
- Vivência em processos de recebimento, secagem, despalha e/ou debulha de sementes ou processos térmicos e de pré-processamento industriais análogos.
- Domínio de indicadores de produção (OEE, rendimento industrial, perdas de processo).
- Conhecimento em gestão de capacidade instalada, planejamento de turnos e dimensionamento de equipe em regime de safra.
- Capacidade de conduzir Análise de Causa Raiz (RCA) e implementar ações corretivas de forma estruturada.
- Conhecimento dos requisitos de HSE aplicados a operações industriais.
- Experiência em conduzir rituais de gestão (DDS, reuniões de turno, feedbacks estruturados).
- Capacidade de liderar contratação, dimensionamento e desenvolvimento de equipe operacional.
- Pós-graduação em Gestão da Produção, Gestão de Pessoas, Tecnologia de Sementes ou MBA.
- Experiência com ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI ou similares) para acompanhamento de KPIs operacionais em tempo real.
- Familiaridade com sistemas ERP (SAP ou similares) aplicados à gestão de produção e controle de inventário.
- Conhecimento em automação de processos e uso de ferramentas como Power Automate para otimização de rotinas operacionais repetitivas.
- Noções de IoT e monitoramento digital de equipamentos, PIMS e MES.
- Uso prático de ferramentas de IA generativa no dia a dia para elaboração de relatórios, análise de desvios e suporte à tomada de decisão.
- Capacidade de identificar oportunidades de digitalização e automação, desde monitoramento de equipamentos até eliminação de controles manuais.
- Mentalidade de melhoria contínua orientada por dados.
- Inglês avançado.
- Conhecimento em Lean Manufacturing e/ou Six Sigma (Green ou Black Belt é diferencial).
- Experiência com gestão de mudança, gestão de projetos utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou certificações como PMP/CAPM.
- Familiaridade com requisitos de ISO 9001 e ISO 55001 aplicados a operações de beneficiamento.
- Já ter liderado projetos de transformação digital em ambiente fabril.
- Experiência prévia em UBS de milho ou soja.
- Ter atuado como agente de mudança.
- Experiência em gestão orçamentária (Budget) de área produtiva.
