Analista sustentabilidade sênior (foco em licenciamento) – Anápolis/GO [preferencial para mulheres]

GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Conduzir processos de licenciamento ambiental (LP, LI, LO) em âmbito estadual e municipal e Federal.
• Monitorar e assegurar o atendimento de condicionantes ambientais (LP, LI, LO, AO, Outorgas, ASV, Autorizações Ambientais etc.).
• Planejar e gerenciar programas socioambientais, promovendo a cultura de sustentabilidade entre colaboradores e fornecedores.
• Gerenciar requisitos legais ambientais.
• Atuar na supervisão ambiental de obras lineares e de grande porte.
• Conduzir palestras e treinamentos, disseminando conceitos, políticas e diretrizes de sustentabilidade.
• Apoiar a elaboração de relatórios, análise de tendências, controle de não conformidades e análises críticas do SGI.
• Garantir a conformidade com as normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, bem como atendimento aos requisitos legais, estatutários e contratuais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia ou áreas correlatas.
  • Obrigatório CNH B com prática em dirigir.
  • Vivência com CAPEX e OPEX.
  • Conhecimento em software de gerenciamento de requisitos legais.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Conhecimento em software de gerenciamento geoespacial.
  • Vivência com órgãos ambientais.
  • Visão sistêmica e orientação para resultados.
  • Disponibilidade para atuar em Anápolis/GO.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável acima de 6 anos de experiência/atuação em empreendimento lineares (Gasodutos, linha de transmissão e rodovias).

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida (para você e seus dependentes).
• Psicoterapia on-line gratuita (para você e seus dependentes).
• Vacinação anual contra a gripe (Influenza).
• Ginástica laboral.
• Acesso ao Wellhub (academias, estúdios e apps de bem-estar).
• Vale Alimentação ou Vale Refeição (flexível entre os dois).
• Vale-transporte.
• Fretado disponível em algumas regiões.
• Estacionamento gratuito (conforme unidade).
• Kit de Natal.
• Auxílio Home Office (de acordo com o cargo).
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência privada com contrapartida da empresa (de acordo com o cargo).
• Licença parental estendida.
• Programa de Gestantes.
• Manutenção do VA/VR durante a licença parental.
• Auxílio-creche (valores e idades conforme a região).
• UniEco (Universidade corporativa) – Programas e iniciativas de aprendizado contínuo para apoiar seu crescimento profissional.
• Beneficio Educacional – Unico Skill: Uma única assinatura que te dá acesso a até 26.800 conteúdos em diversos tipos de formação: Graduação, Pós-Graduação, Idiomas, Cursos Livres, Técnicos e Profissionalizantes, Mentorias e MBAs Executivos.
• Programa Mude Meu Nome (apoio e custeio da retificação de nome para pessoas trans).
• Programa de Tecnologia Assistiva (acessibilidade para pessoas com deficiência).
• Convênios com SESC ou SESI (conforme localidade).
• Assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos).