Analista de sustentabilidade pleno – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Relações Internacionais
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Elaborar e monitorar indicadores ESG, garantindo a coleta, consolidação, análise crítica e reporte das informações das áreas envolvidas.
• Atuar no planejamento e execução de projetos e ações sociais, incluindo voluntariado corporativo e iniciativas de investimento social privado, com foco em mensuração de impacto e alinhamento estratégico.
• Atuar diretamente na elaboração dos relatos de sustentabilidade, liderando a organização das informações, redação de conteúdos e interface com áreas técnicas e comunicação.
• Conduzir e apoiar iniciativas relacionadas à gestão de emissões atmosféricas e à estratégia de descarbonização da companhia, acompanhando indicadores, projetos, metas e planos de ação.
• Estabelecer e manter relacionamento com comunidades, ONGs, parceiros institucionais e órgãos públicos, representando a empresa em fóruns e iniciativas externas.
• Acompanhar e avaliar as doações e investimentos sociais da empresa, assegurando conformidade e efetividade.
• Realizar pesquisas e benchmarking sobre tendências, legislações e melhores práticas em ESG e responsabilidade social corporativa.
• Apoiar a comunicação e o engajamento interno sobre temas de sustentabilidade, promovendo treinamentos e campanhas de sensibilização.
• Atuar como ponto focal de sustentabilidade para áreas internas, apoiando a integração dos temas ESG nas estratégias e operações da companhia.
• Elaborar apresentações executivas e materiais de suporte para comitês, auditorias e reuniões com stakeholders estratégicos.
• Elaborar e atualizar relatórios e questionários relacionados à sustentabilidade, incluindo GRI, IFRS S1 e S2, CDP, Ecovadis e demais frameworks aplicáveis.
• Apoiar na gestão riscos e oportunidades socioambientais relevantes para o negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Administração, Sustentabilidade, Engenharia Ambiental, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Serviço Social, Comunicação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento e ampla vivência em sustentabilidade corporativa, responsabilidade social ou projetos socioambientais.
  • Conhecimento aprofundado sobre ESG, ODS, GRI, legislações aplicáveis e frameworks de reporte.
  • Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos e liderar apresentações.
  • Capacidade de articulação com stakeholders internos e externos, com foco em construção de parcerias estratégicas.
  • Perfil analítico, com habilidade para mensurar impacto, interpretar dados e propor melhorias.
  • Domínio do Pacote Office (Excel e PowerPoint) em nível intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de ferramentas de reporte ESG (Ex: CDP e EcoVadis) e sistemas de gestão (ex: SAP, Power BI) e participação em auditorias ou avaliações externas.
  • Conhecimento nas normas IFRS S1 e S2.

Benefícios

• Vale refeição ou restaurante na unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa.
• Vale transporte.
• Plano médico – para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico – para você manter aquele sorrisão.
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia.
• Temos crédito consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados).
• Temos vale gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio.
• Temos cartão farmácia.
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida.
• Auxílio creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade.
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento.
• Programa de saúde e bem estar – Viva+Energia.
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo).
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da empresa, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office).
• New Value – Um clube de benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança.