Técnico(a) de colheita florestal sr – Mato Grosso

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Técnico em Agropecuária
Técnico Florestal

Responsabilidades

• Atuar na execução e acompanhamento do planejamento tático e operacional das atividades de colheita florestal, garantindo o cumprimento das metas de produção e abastecimento de biomassa.
• Liderar e acompanhar as operações de colheita florestal e cavaqueamento (chipping), assegurando eficiência operacional, qualidade e segurança das atividades.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), incluindo produtividade, disponibilidade, custos, qualidade, performance operacional e atendimento ao plano de abastecimento.
• Realizar a gestão técnica das operações e dos contratos de prestação de serviços florestais, acompanhando resultados e promovendo ações de melhoria contínua.
• Garantir o controle de qualidade da biomassa e dos produtos oriundos da colheita, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos.
• Conduzir auditorias e acompanhamentos de campo, apoiando iniciativas relacionadas a certificações, programas de qualidade, controle operacional e gestão de custos.
• Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver projetos voltados ao aumento da produtividade, eficiência operacional e redução de custos.
• Apoiar estudos e projetos de colheita florestal verticalizada, contribuindo com análises técnicas para a tomada de decisão e sustentabilidade do abastecimento de biomassa.
• Atuar como referência técnica da operação, apoiando o desenvolvimento das equipes e a disseminação de boas práticas operacionais.
• Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade, meio ambiente e sustentabilidade aplicáveis às operações florestais.

Requisitos

• Ensino técnico na área florestal, agropecuária, agrícola, agronegócio ou áreas correlatas.
• Experiência em operações de colheita florestal, cavaqueamento (chipping) e abastecimento de biomassa.
• Vivência com liderança operacional de equipes próprias e/ou gestão de empresas contratadas.
• Conhecimento em planejamento operacional, gestão de indicadores (KPIs), produtividade, custos e desempenho de contratos.
• Domínio do pacote Office e ferramentas de análise de dados.