PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Técnico Agrícola
Técnico Florestal
Responsabilidades
- Monitorar as atividades de preparo de solo, plantio, adubação, controle de formigas e aplicação de herbicida em campo.
- Fiscalizar equipes próprias e terceirizadas, garantindo o cumprimento de procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
- Apoiar as boas práticas operacionais, segurança do trabalho e preservação ambiental.
- Participar de treinamentos e promover a cultura de segurança, qualidade e disciplina operacional junto às equipes.
- Dar apoio a demais atividades dos líderes e técnicos plenos e sêniors da área.
- Desenvolver outras atividades inerentes à função e área.
Requisitos
- Curso Técnico Agrícola ou Florestal completo (desejável recém formado).
- CNH B e prática em dirigir em rodovias e estradas rurais.
- Disponibilidade total de horários e para mudança de cidade.
- Disponibilidade / interesse para atuação em campo conforme demanda, podendo migrar para as seguintes cidades: Umuarama, Cândido de Abreu, Ortigueira e Reserva (precisará estar disposto a mudança de cidade para estas localidades quando necessário pela empresa).
- Não é necessário experiência mas importante ter afinidade com ambiente rural e será um diferencial se já tiver trabalhado em fazendas ou com qualquer atividade do segmento florestal.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
