Supervisor(a) de silvicultura – Arapoti, Jaguariaíva ou Curiúva/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Supervisionar equipes próprias e terceiras de silvicultura com atividades de preparo de solo, plantio, aplicação de insumos diversos (adubo, formicida e herbicidas), capinas, roçadas e adubações por meio da mecanização, avaliando a qualidade operacional, buscando maximização da produção com melhor custo.
• Cumprir o planejamento das atividades de produção, controlando prioridades, prazos, bem como distribuindo as responsabilidades para a equipe, visando melhor desempenho e produtividade.
• Identificar as necessidades de melhorias no processo, assim como contribuir com sugestões de investimentos em sua área de atuação.
• Verificar e acompanhar o estado do maquinário, além de estabelecer um plano de manutenção das máquinas, interagindo com a área para garantir o melhor desempenho e disponibilidade dos equipamentos, visando redução de custos.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho, procedimentos da qualidade, operacionais e legislação de meio ambiente, orientando e desenvolvendo as equipes.
• Acompanhar relatórios e resultados via indicadores no Power Bi.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Graduação completa em engenharia florestal, madeireira, ambiental, agronomia, ou cursos relacionados à área agro florestal.
  • Experiência/conhecimento em operações de silvicultura.
  • Vivência em liderança gestão de pessoas.
  • CNH B.
  • Disponibilidade para morar e trabalhar 100% presencial em Arapoti ou Jaguariaíva ou Ibaiti ou Curiúva (PR).
• Qualificações preferenciais
  • Ter trabalhado com gestão de contratos de terceiros.
  • Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Alimentação: vale refeição (São Paulo) e refeitório (demais unidades) e vale alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP – incentivo de longo prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro garantido: previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, Wellhub, seguro de vida e auxílio funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: plataforma de psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de apoio ao colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e descontos: diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.