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Supervisor(a) de serviços – Andradina/SP

liberado em 20 de julho de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico

Responsabilidades

  • Supervisionar a execução das atividades da equipe técnica, distribuindo as demandas conforme prioridades, capacidade operacional e competências dos colaboradores.
  • Acompanhar a produtividade, qualidade dos serviços executados e cumprimento dos prazos, assegurando aderência aos padrões estabelecidos pela empresa e pela John Deere.
  • Orientar tecnicamente a equipe na execução das atividades, esclarecendo dúvidas operacionais e apoiando a solução de problemas do dia a dia.
  • Monitorar o andamento das ordens de serviço, identificando desvios e promovendo ações para garantir a eficiência da operação.
  • Assegurar o cumprimento dos procedimentos de segurança, qualidade e organização da oficina, zelando pela integridade das pessoas, equipamentos e instalações.
  • Acompanhar indicadores operacionais da área, analisando resultados e propondo melhorias que aumentem produtividade, qualidade e eficiência dos serviços.
  • Promover reuniões periódicas com a equipe para alinhamento das atividades, comunicação dos resultados e acompanhamento das metas operacionais.
  • Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo orientações, feedbacks e apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
  • Identificar necessidades de treinamento, apoiando a capacitação contínua dos colaboradores para atendimento das exigências técnicas da empresa e da fabricante.
  • Atuar em conjunto com os Consultores de Técnicos, assegurando integração entre os processos e agilidade no atendimento ao cliente.
  • Acompanhar reclamações, retrabalhos e ocorrências operacionais, apoiando a identificação das causas e implementação das ações corretivas necessárias.
  • Controlar a utilização adequada de ferramentas, equipamentos e recursos da oficina, zelando pela conservação e disponibilidade dos ativos.
  • Assegurar que os serviços sejam executados conforme os procedimentos técnicos, padrões de qualidade e requisitos estabelecidos pela fabricante.
  • Incentivar a melhoria contínua dos processos da oficina, estimulando a equipe na identificação de oportunidades para redução de desperdícios, aumento da produtividade e melhoria da experiência do cliente.
  • Apoiar o Gerente de Serviços na execução das rotinas operacionais da área, contribuindo para o alcance dos indicadores e objetivos do departamento.

Requisitos

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia Mecânica, Engenharia Agrícola, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em operações de serviços, oficina ou assistência técnica, sendo desejável experiência anterior em liderança de equipes técnicas.
  • Vivência com acompanhamento de indicadores operacionais.
  • Experiência em atendimento ao cliente.
  • Vivência em planejamento e acompanhamento das atividades da oficina.
  • Conhecimento das rotinas de concessionárias será considerado diferencial.

Benefícios

  • Participação nos Resultados.
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc.
  • Plano de saúde.
  • Plano Odontológico.
  • Seguro de vida.
  • TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas.
  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional.
  • Vale-Alimentação.
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