GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Responsabilidades
- Supervisionar as atividades de recebimento, classificação, secagem, armazenagem e expedição de grãos, instruindo a equipe, observando e corrigindo processos, acompanhando cronograma de recebimento e expedição, entre outros, a fim de minimizar as perdas e manter a qualidade dos produtos.
- Programar e supervisionar a execução dos serviços de manutenção mecânica, elétrica e predial, visando garantir o adequado funcionamento dos equipamentos e das instalações prediais da unidade de grãos, central de embalagens e fábrica de ração.
- Responder pelo cumprimento da programação das manutenções preventivas semanais, mensais e anuais.
- Propor melhorias dos processos do recebimento até a expedição de grãos, visando a redução de custos operacionais, a segurança dos colaboradores e a qualidade dos produtos armazenados.
- Supervisionar a instalação de novos equipamentos nas unidades produtivas, certificando a qualidade das peças e maquinários adquiridos.
- Participar junto com departamento de suprimentos da contratação de serviços de terceiros, bem como acompanhar a execução das atividades a fim de garantir a qualidade do serviço contratado.
- Acompanhar serviços prestados pela empresa de desinsetização indicando os locais que necessitam de maior atenção, garantindo o correto controle de pragas.
- Promover treinamentos necessários e cumprir com os treinamentos obrigatórios, visando manter os colaboradores capacitados para as atividades produtivas.
- Monitorar indicadores de desempenho de sua área, atuando para a melhoria contínua dos processos sob sua responsabilidade.
- Orientar e garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional e o uso dos equipamentos de proteção individual necessários para o desempenho do trabalho.
- Gerir a equipe conforme políticas da área de DHO visando o desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo a formação de sucessores.
- Respeitar e cumprir os termos do Código de Ética e de Conduta Profissional, a Política de Governança e os Princípios Cooperativistas, bem como contribuir para disseminação da identidade da empresa.
Requisitos
- Graduação superior ou curso técnico nas áreas de produção, logística, agrícola ou agronômica.
- Gestão de pessoas.
- Gestão de processos.
- Experiência sólida em processos de uma unidade de grãos.
- Experiência em gestão de pessoas.
- Pacote Office intermediário a avançado.
- Conhecimento em SAP.
- CNH B.
- Disponibilidade para residir em Quirinópolis/GO.
- Resolução de problemas.
- Planejamento.
- Compromisso organizacional.
- Comunicação.
- Foco em resultados.
Benefícios
- Vale-alimentação.
- Vale-refeição.
- Auxílio desenvolvimento.
- Programa de treinamentos.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Auxílio academia.
- Auxílio farmácia.
- Auxílio fretado.
