PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Técnico Agrícola
Técnico Florestal
Responsabilidades
- Distribuir ao time as atividades operacionais como plantio e replantio, controle de formigas, controle de pragas e ervas daninhas, e demais tarefas da área.
- Fazer orientação técnica ao time, acompanhar a execução no campo, o desempenho dos colaboradores e a produção.
- Coletar e lançar diariamente informações de produção em sistema informatizado.
- Elaborar relatórios de desempenho e conduzir a gestão à vista da área.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio completo.
- Curso técnico completo (técnico florestal, técnico em logística ou similares) ou graduação completa (preferência na área florestal).
- Residir em Curiuva/PR.
- Experiência em operação florestal.
- Carteira de habilitação B ou acima.
- Disponibilidade para trabalhar em turno/escala 05×02 das 07:00 às 16:48 horas.
- Disponibilidade para viagens a outras localidades.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Vivência com liderança de pessoas.
Benefícios
- Alimentação: vale refeição (São Paulo) e refeitório (demais unidades) e vale alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP – incentivo de longo prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro garantido: previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, wellhub, seguro de vida e auxílio funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o viver bem com: conexa, plataforma de psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de apoio ao colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso portalenk (escola de negócios klabin).
- Parcerias e descontos: diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
