RS l Rio Grande do Sul
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista
Responsabilidades
- Atuar na gestão da carteira do agronegócio.
- Gerenciar e expandir a carteira de associados, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.
- Cumprir objetivos estabelecidos para suas atividades conforme prazos definidos, assumindo as responsabilidades sobre suas ações e seus desdobramentos.
- Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com associados, visando o crescimento sustentável da carteira.
- Realizar visitas periódicas aos associados para identificar necessidades, propor soluções e acompanhar a implementação dos serviços oferecidos.
- Proporcionar aos associados atendimento personalizado, com qualidade e eficiência, buscando orientá-los quanto à utilização dos produtos e serviços da cooperativa visando a retenção e fidelização deles.
- Negociar contratos e condições comerciais, assegurando a rentabilidade e competitividade das propostas.
- Colaborar com as equipes internas para garantir a entrega de um serviço de alta qualidade.
- Participar de eventos e feiras quando houver para promover a cooperativa e captar novos associados.
- Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, concorrência e novas tecnologias que possam impactar o negócio.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior em andamento ou concluído.
- Boa comunicação.
- Facilidade em se relacionar com pessoas.
- Facilidade em cálculos e raciocínio lógico.
- Agilidade e proatividade.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Habilidade e experiência em atendimento ao público e negociação/vendas.
- Conhecimento no pacote Office 365.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Ter certificação Anbima e experiência em cooperativas de crédito.
Benefícios
- 13º salário.
- Auxílio alimentação.
- Anuênio.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio creche.
- Auxílio educação.
- Auxílio idioma.
- Campanha de vacinação contra gripe (sem custo).
- Day off – aniversário.
- Ginástica laboral – 2x por semana.
- Onhappy – (plataforma de descontos em viagens).
- Previdência privada.
- Programa de participação nos resultados.
- Seguro de vida.
- Treinamentos regulares.
- Uniforme.
- Universidade corporativa Sicoob.
- Vale-alimentação.
- Vale-refeição.
