Executivo(a) de novos negócios agro – Belo Horizonte/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Marketing
Tecnologia da Informação
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios no mercado corporativo (B2B).
• Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções Agro.
• Mapear desafios e processos de gestão das empresas clientes.
• Realizar diagnósticos de negócio, apresentações executivas e demonstrações de valor da plataforma Senior.
• Construir propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.
• Conduzir negociações até o fechamento da venda.
• Gerenciar pipeline, forecast e indicadores comerciais utilizando CRM.
• Desenvolver relacionamento com executivos e tomadores de decisão.
• Atuar como parceiro estratégico na jornada de transformação digital dos clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em vendas consultivas B2B de agronegócio.
  • Vivência no ciclo completo de vendas de soluções SaaS.
  • Experiência em vendas consultivas B2B de tecnologia.
  • Capacidade de conduzir negociações com executivos e tomadores de decisão.
  • Forte habilidade de diagnóstico, construção de valor e gestão de oportunidades.
  • Domínio na utilização de CRM e gestão de pipeline.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência comercial com ERP, sistemas de gestão empresarial ou plataformas de transformação digital.
  • Conhecimento em transformação digital, automação de processos e indicadores de gestão empresarial.

Benefícios

• Convênio Médico e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• PPLR – Participação nos lucros e resultados.
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis.
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas.
• TotalPass – Benefício de academias e bem-estar.
• OnHappy – Benefício de vantagens para viagens.
• Banco de horas.
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida.
• Assistência natalidade.
• Assistência PET.
• Universidade Corporativa Senior.
• Plano de desenvolvimento de carreira.