Especialista suprimentos II [esg] – Curitiba/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Biólogo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Responsável pelo eixo ESG em Suprimentos.
• Interface direta com fornecedores e focais das gerências de Suprimentos.
• Condução dos projetos ligados ao tema ESG junto a Suprimentos e Cadeia de Abastecimento.
• Participação ativa no PADP – Programa de Avaliação e Desenvolvimento de Parceiros Eixo ESG.
• Suporte e seguimento das ações provindas da equipe de ESG Coorporativo.
• Suporte ao escritório de Hong Kong para as atividades ligadas ao tema de ESG junto aos fornecedores asiáticos.
• Condução de agendas com os fornecedores para orientação e desdobramento de ações relativas aos compromissos 2030 do Grupo Boticário.
• Implementação | Condução de agendas e lives com fornecedores visando a alavancagem socio-ambiental.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação e/ou pós graduação ligadas ao tema de sustentabilidade e/ou gestão ambiental.
  • Experiência em auditoria de processos em fornecedores.
  • Inglês Intermediário.
  • Experiência anterior em empresas/ indústrias em ESG e/ou Diversidade, Sustentabilidade e Rastreabilidade da Cadeia.
  • Capacidade analítica básica a intermediária para consolidação de relatórios, monitoramento de metas/indicadores ESG e estruturação de apresentações executivas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento prévio ou trânsito anterior em temáticas de Sustentabilidade Corporativa, Auditoria de Fornecedores e domínio do idioma Espanhol.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Auxílio medicamentos.
• Vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Telemedicina e 2ª opinião médica.
• Vacina da gripe gratuita.
• Programas de cuidado com a saúde.
• Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
• Vale alimentação.
• Vale alimentação de Natal.
• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.
• Auxílio material escolar.
• Orientação jurídica, psicológica e social.
• Apoio para pais atípicos.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
• Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais.
• Previdência Privada.
• Empréstimos consignados.