Engenheiro de meio ambiente – Belo Horizonte/MG

MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Minas
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Elaborar, revisar e acompanhar estudos, programas e projetos ambientais relacionados ao fechamento de mina, garantindo conformidade com legislações, condicionantes ambientais, diretrizes corporativas e compromissos regulatórios aplicáveis.
• Planejar, monitorar e executar ações relacionadas ao fechamento e pós-fechamento de mina, incluindo recuperação de áreas degradadas, gestão de resíduos, mitigação de impactos ambientais e redução de passivos socioambientais de longo prazo.
• Acompanhar indicadores, cronogramas, custos e relatórios ambientais vinculados às estratégias de fechamento de mina, assegurando o cumprimento das obrigações legais, metas estratégicas e integração ao planejamento operacional e financeiro.
• Conduzir análises técnicas, diagnósticos e avaliações ambientais relacionados à estabilidade geotécnica, drenagem, qualidade da água, revegetação, gestão de rejeitos e gerenciamento de riscos socioambientais associados às operações e ao encerramento das atividades minerárias.
• Atuar em interface com áreas internas, órgãos reguladores, auditorias e empresas parceiras, prestando suporte técnico para regularização ambiental, gestão de condicionantes, provisionamento financeiro e tomada de decisão estratégica relacionada ao fechamento de mina.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia de Minas ou Engenharia Geológica, com CREA ativo.
• Experiência em gestão ambiental na área da mineração, com atuação em planos de fechamento de mina, recuperação de áreas degradadas e regularização ambiental.
• Conhecimento sólido em resoluções da ANM e legislações ambientais (CONAMA), ferramentas de modelagem geológica SIG (GIS) e projetos relacionados à estabilidade geotécnica e gestão de rejeitos.
• Inglês avançado/fluente.
• Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte – MG.

Benefícios

• VA ou VR (R$ 41,00 por dia trabalhado).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio-creche.
• Previdência privada.
• Vale-transporte.
• Programa de participação nos resultados.
• Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas).
• Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.