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Diretor(a) comercial – Ribeirão Preto/SP

liberado em 21 de julho de 2026

SP l São Paulo
Autônomo / PJ
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Químico
Médico Veterinário
Zootecnista

Responsabilidades

  • Desenhar e executar o plano estratégico de lançamento de novos negócios de aditivos e insumos industriais.
  • Definir os canais de venda prioritários, mapeando o potencial de mercado em indústrias de grande porte, cooperativas agroindustriais e pequenas/médias empresas do setor.
  • Estabelecer as políticas comerciais, estratégias de precificação (pricing) e margens de rentabilidade em conjunto com a Controladoria e Diretoria Executiva.
  • Atuar diretamente na prospecção e fechamento de contratos de alta complexidade e volume com os principais players industriais e cooperativas do mercado brasileiro.
  • Desenvolver alianças estratégicas de longo prazo, posicionando a empresa como um fornecedor de alta confiabilidade e inovação em ingredientes e aditivos.
  • Estruturar, recrutar e liderar a nova equipe de vendas consultivas focada no mercado B2B/Industrial.
  • Estabelecer o plano de metas, KPIs de vendas, indicadores de margem e o modelo de remuneração variável da equipe.

Requisitos

  • Graduação em Administração, Engenharia Agronômica, Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia Química ou áreas correlatas.
  • Pós-Graduação em Gestão de Negócios, Finanças, Marketing B2B ou Inteligência de Mercado.
  • Experiência sólida e comprovada em posições de liderança executiva (Gerência Sênior ou Diretoria) no mercado de insumos, aditivos ou ingredientes para a indústria de nutrição animal.
  • Amplo networking e trânsito estabelecido nas grandes indústrias de rações, premixes e cooperativas agroindustriais do país.
  • Domínio em estratégias de vendas complexas (B2B), gestão de funil de vendas industriais e contratos de longo prazo.
  • Visão Empreendedora e Intraempreendedorismo: Capacidade de liderar a criação de um negócio “do zero” dentro da estrutura consolidada da empresa.
  • Negociação Estratégica e Influência: Habilidade de fechar parcerias de alto valor com tomadores de decisão de nível executivo (C-Level).
  • Pensamento Analítico e Financeiro: Domínio técnico sobre margens, custo de produção, e impacto orçamentário.
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