Coordenador(a) de vendas [animais de companhia] – Descalvado/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário

Responsabilidades

• Desenvolver o mercado do portfólio da empresa na unidade de animais e companhia.
• Desenvolver e acompanhar a equipe de vendas da empresa e dos clientes.
• Atender a carteira atual de clientes e prospectar novos clientes.
• Identificar as necessidades e oportunidades nos clientes e prospectos.
• Identificar oportunidades comerciais para os produtos.
• Realizar visitas ativamente aos clientes diretos e indiretos, reportando as visitas e vendas através das ferramentas disponibilizadas.
• Identificar mudanças e ações mercadológicas e da concorrência.
• Implementar as estratégias de posicionamento da marca e dos produtos, realizando tarefas em conjunto com marketing e relatando performance dos produtos em campo.
• Ser responsável pela execução do plano de ação para a área.
• Fazer a gestão da carteira de clientes da área de atuação e elaborar relatórios de vendas.
• Propagar o conhecimento da linha de produtos através de treinamentos, eventos e palestras.
• Cumprir com os objetivos quantitativos e qualitativos.
• Implementar as estratégias de vendas junto aos representantes, distribuidores e clientes.
• Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa.
• Ter disponibilidade para viagens.
• Participar ativamente da manutenção do sistema de gestão da empresa.
• Seguir as normas de BPF, dos princípios do 5S e cuidar para que todos os colaboradores também sigam.
• Seguir os conceitos de liderança do seu nível.

Requisitos

• Graduação completa em medicina veterinária, agronomia ou áreas afins.
• Espírito de equipe, estar disposto(a) a ajudar em nível avançado.
• Boa comunicação verbal e escrita em nível avançado.
• Aptidão para resolver problemas em nível avançado.
• Bons conhecimentos no pacote office em nível intermediário.
• Boa comunicação com os colaboradores e gestores em nível avançado.
• Conhecimento de produtos em nível avançado.
• Forte habilidade em negociação em nível avançado.
• Ter iniciativa e demonstrar vontade em aprender em nível avançado.
• Capacidade analítica em nível intermediário.
• Persuasão em nível avançado.
• Atualização constante em nível avançado.
• Adaptabilidade em nível avançado.