Coordenador(a) de SSMA – Joinville/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Engenheiro Ambiental
Engenheiro de Produção
Gestor Ambiental
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe de SSMA, distribuindo tarefas, mantendo o foco nas metas organizacionais e garantindo a eficiência operacional.
• Elaborar e conduzir projetos alinhados ao planejamento estratégico da empresa.
• Atuar de forma corporativa como agente de mudança comportamental, buscando soluções inovadoras para otimizar os indicadores de saúde, segurança do trabalho, segurança patrimonial e meio ambiente.
• Planejar e acompanhar auditorias internas e externas, perícias e fiscalizações, garantindo o pleno funcionamento do sistema de gestão e a manutenção das certificações da companhia.
• Coordenar a implementação de programas, políticas e procedimentos de saúde e segurança para garantir condições de trabalho seguras, atuando ativamente na prevenção e controle de doenças ocupacionais e acidentes.
• Monitorar os impactos ambientais das atividades da empresa (emissões, resíduos e consumo de recursos) e implementar medidas de controle para mitigar riscos e assegurar a total conformidade com a legislação ambiental.
• Controlar e atualizar os indicadores da área, participando efetivamente de comissão táticas e reuniões estratégicas.
• Zelar pela organização, limpeza do setor e conservação de equipamentos, além de assegurar o cumprimento rigoroso das instruções de trabalho de SSMA (incluindo o uso correto de EPIs).

Requisitos

• Graduação Superior completa em Engenharia, Gestão Ambiental, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Vivência sólida e consolidada na coordenação de times e subsistemas de SSMA.
• Conhecimento técnico robusto em legislações ambientais, trabalhistas (NRs) e normas de certificação internacional.
• Especialização/Pós-graduação concluída em Engenharia de Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional ou Gestão de Pessoas.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Refeitório.
• Vale transporte ou estacionamento.
• Participação nos lucros e resultados.
• Seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Programas de desenvolvimento.
• Bolsa de estudos.
• Consultório odontológico.
• Atendimento psicológico.
• Plataforma EAD.
• Brinde de natal.