Assistente técnico(a) III [foco silvicultura] – Telêmaco Borba/PR

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Controlar os custos operacionais da regional, acompanhando a aderência ao orçamento e aos indicadores de desempenho.
• Monitorar os resultados de sobrevivência dos plantios, qualidade das operações silviculturais e eficiência das equipes de campo.
• Realizar inspeções e acompanhamentos em campo, identificando desvios operacionais, falhas de plantio, ocorrência de pragas, doenças e oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios, planilhas e indicadores gerenciais, apoiando a gestão da rotina e a tomada de decisão.
• Controlar recursos operacionais da regional, incluindo máquinas, equipamentos, veículos, materiais, insumos e EPIs, assegurando conformidade com os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronomia ou Engenharia Industrial Madeireira.
  • Conhecimento em operações florestais e atividades de silvicultura.
  • Experiência com monitoramento de qualidade e manejo florestal.
  • Conhecimento em controle de indicadores operacionais e acompanhamento de custos.
  • Vivência com gestão de recursos operacionais e fiscalização de equipes próprias e terceirizadas.
  • Noções de melhoria contínua aplicada à qualidade e à padronização de processos.
  • Domínio do Pacote Office.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Experiência em empresas do segmento florestal.
  • Pós-graduação em Recursos Florestais ou Engenharia Florestal.
  • Experiência com sistemas de gestão florestal.
  • Vivência com certificações florestais e legislação ambiental.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.