Assistente comercial em agronegócios – Ribeirão Preto/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Técnico Agrícola
Técnico em Agronegócio
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Gestão de propostas: auxiliar na elaboração de propostas comerciais, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.
• Emissão de documentação: preparação de contratos, aditivos, minutas, pedidos de venda e notas fiscais.
• Controle de CRM: manter o CRM (Salesforce) atualizado com informações precisas sobre leads, oportunidades, histórico de contatos.
• Cadastro de clientes: realizar o cadastro de novos clientes nos sistemas internos, garantindo a integridade dos dados e o compliance.
• Agendamento de reuniões: gerenciar a agenda dos executivos de vendas, organizando reuniões presenciais ou videoconferências.
• Follow-up: realizar o acompanhamento sistemático de propostas enviadas, verificando o status e cobrando retornos, garantindo que o processo não estagne.
• Suporte ao pós-venda: atuar como um ponto de contato para resolver dúvidas operacionais do cliente após o fechamento com interação junto às áreas de suporte (middle office).
• Relatórios de desempenho: extrair dados e criar relatórios semanais/mensais sobre métricas de vendas (pipeline de vendas).
• Análise de margem e preços: verificar se as propostas estão dentro das políticas de descontos e margens permitidas pela empresa.

Requisitos

• Organização: saber lidar com diversos processos simultâneos.
• Comunicação assertiva: precisa transitar bem entre clientes (tom formal e profissional) e equipes internas.
• Domínio de ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.
• Relacionamento interpessoal: relacionamento com várias áreas internas e com cliente.
• Trabalho em equipe: espírito de trabalho em equipe é essencial.
• Resiliência: o ambiente comercial costuma ter metas e prazos apertados.

Benefícios

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica Omint.
• Seguro de Vida.
• PLR.
• PPR.
• ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses.
• Auxílio Creche/Babá.
• Day Off anual.
• Auxílio Home Office.
• Auxílio Infraestrutura para Home Office.
• TotalPass.