Analista responsabilidade social pl – São José do Rio Preto e São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Analista Social
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Marketing
Tecnólogo em Gestão Ambiental

Responsabilidades

• Estabelecer vínculos de relacionamento com as diversas áreas da empresa, tais como: saúde ocupacional, segurança do trabalho, meio ambiente, jurídico, recursos humanos, indústria, agrícola e outros, de modo a atuar como focal point da área de responsabilidade social.
• Representar eventualmente a área de responsabilidade social em reuniões de IMT (time de gestão de incidentes) e outras reuniões pertinentes à área.
• Prestar suporte aos demais membros da equipe no desenvolvimento de projetos e/ou atividades previstas no plano estratégico.
• Captar as demandas da unidade, bem como acompanhar todo o processo, desde doação até execução (registros, arquivamentos, monitoramento).
• Mapear e contatar os stakeholders estratégicos da região, monitorando as parcerias estratégicas e dando encaminhamento às demandas e ofícios pertinentes ao negócio.
• Prestar suporte na elaboração do plano de disseminação da cultura diversidade e inclusão.
• Representar eventualmente a área de responsabilidade social em eventos, encontros e oportunidades de relacionamento em comunidades, entidades públicas e/ou privadas, etc.
• Aplicar pesquisa e/ou tabulação de dados, elaborando tabela de indicadores e resultados em termos de aspectos positivos e negativos, de modo a contribuir na condução de ações de melhorias e participação do plano de viabilidade de execução.
• Prestar apoio na implantação de planos de ação e/ou projetos de responsabilidade social aprovados e definidos pelo grupo, desempenhando ações nos eixos e programas ao qual foi designado, tais como: estabelecer cronograma de execução, indicadores de desempenho, responsabilidades de cada área e/ou gestor, prazos, custos envolvidos, etc.
• Dar suporte em treinamentos internos sobre responsabilidade social, buscando a sensibilização ao tema e planos de ação a executar, de forma a garantir o desenvolvimento de uma cultura de responsabilidade social na empresa.
• Mapear os públicos de interesse e as demandas de recrutamento social, com foco na missão, visão e valores da empresa, perfil regional, órgãos públicos, organizações sem fins lucrativos, associações de classe, possíveis parceiros a serem envolvidos com projetos, instituições de ensino, entre outros.
• Apoiar na execução de ações de responsabilidade social com seu público interno (gestores e funcionários), identificando aspectos críticos, eventual não cumprimento de procedimentos e regras, formas de divulgação das ações de responsabilidade social da empresa, buscando priorizar as ações junto aos colaboradores e seus familiares, de modo a promover o comprometimento interno e garantir a viabilização de posteriores ações externas.
• Assegurar aderência das políticas e procedimentos de responsabilidade social.
• Desenvolver demais atividades, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua função.
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, código de ética e conduta políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo (desejável em administração, comunicação, jornalismo, marketing, serviço social, engenharias e/ou áreas afins).
  • Pacote office (excel e powerpoint) intermediário.
  • Envolvimento em processos e procedimentos corporativos.
  • Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto/SP ou São Paulo/SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em aplicações de projetos sociais será considerado um diferencial.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento nas áreas de relações públicas, sustentabilidade e/ou responsabilidade social.
  • Conhecimento em leis de incentivo fiscal.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Auxílio estacionamento.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.