PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Eletricista
Engenheiro Mecânico
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos
Responsabilidades
- Apoiar a realização dos controles de produção, perdas, processos e melhorias.
- Garantir a comunicação do programa GCM na unidade.
- Participar das reuniões da governança e dos times de melhoria, a fim de auxiliar na elaboração e execução das atividades e desafios de cada fórum.
- Buscar oportunidades de ganhos operacionais, através da análise dos indicadores de desempenho gerados e acompanhamento das melhorias de processos implementadas.
- Atuar junto aos Times de Melhoria e pilares TPM visando eliminar as maiores perdas da fábrica, identificadas na Árvore de Perdas.
- Ser multiplicador de roteiros de melhorias e times de Gestão Autônoma.
- Apoiar na implementação de ferramentas de inovação para redução de custos.
- Apoia na realização dos fóruns para construção, compartilhamento e reconhecimento de boas práticas entre as áreas produtivas da unidade, bem como entre outras unidades, visando o alcance do GCM.
- Atuar na revisão de capacidade de linhas.
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas.
- Gestão de indicadores industriais.
- Conhecimento em Ferramentas de solução de problemas (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês).
- Excel intermediário.
- Power BI e Power Apps.
- Gestão à vista.
- Conhecimento de processos produtivos industriais.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Excel avançado, pacote Office, ferramentas da qualidade, controles estatísticos de processo, GRD (gerenciamento da rotina diária), TPM (gerenciamento da produção total), 6 Sigma, processos industriais de alimentos, Ciclo de melhorias (PDCA), árvore perdas, noções de Food Defense e Food Fraud.
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência Privada com contrapartida da empresa.
- Cesta Básica em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
- Descontos Exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.
