GO l Goiás
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Prospectar e negociar oportunidades de barter (permutas) com potenciais clientes.
- Analisar a viabilidade de propostas de barter, considerando aspectos financeiros, operacionais e estratégicos.
- Estruturar e acompanhar a execução de contratos de barter, mediando a interação entre as partes envolvidas.
- Monitorar a entrega dos compromissos assumidos no barter, propondo soluções em caso de desvios.
- Elaborar relatórios gerenciais e análises sobre os resultados dos programas de barter.
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing e de relacionamento com clientes de barter.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas afins.
- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 anos em negociação, mediação e gestão de contratos de barter.
- Conhecimento aprofundado em técnicas de negociação e em modelos de precificação e valoração de permutas.
- Habilidades de comunicação interpessoal, trabalho em equipe e orientação a resultados.
- Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão.
- Domínio de ferramentas de análise de dados e de elaboração de relatórios gerenciais.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas ao barter ou à gestão de negócios.
- Experiência em empresas de diferentes setores de atuação.
- Fluência em outro idioma, preferencialmente inglês.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Seguro de vida.
- Gympass.
- Vale alimentação.
- PLR.
