MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Responsabilidades
- Gestão da carteira de clientes de venda direta e parceiros distribuidores e cooperativas.
- Elaborar, acompanhar e vender de acordo com as metas pré-estabelecidas.
- Acompanhar fluxo e status dos pedidos de vendas realizados aos distribuidores e agricultores.
- Conduzir dias de campo, plantar e acompanhar campos demonstrativos, realizar palestras promocionais, desenvolver e lançar produtos e conduzir plano de geração de demanda.
- Realizar previsão de vendas, fragmentar previsão por distribuidores, agricultores e por produto.
- Monitorar os estoques nos canais de vendas.
- Realizar tracking de mercado, faturamento e POG de sementes.
- Identificar, sugerir, planejar e implementar táticas de vendas, para desenvolver e capturar oportunidades de mercado.
- Realizar análises de mercado, produto, distribuição e competitividade da sua marca.
- Construir relacionamento com os Stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, consultores, tradings, entre outros).
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
- Senioridade e experiência na área comercial do agronegócio (gestão de canais e vendas diretas), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes.
- Sólido conhecimento técnico na cultura de milho.
- Conhecimento da carteira de clientes de Unaí, Paracatu e Guarda-Mor é um diferencial importante.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
- CNH B válida.
Benefícios
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Previdência Privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de Vida.
- CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Short Friday e Escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
- Home Office.
- Flex Time.
