SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Eng. Cartográfico e Agrimensor
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo
Técnico em Geoprocessamento
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Garantir que a equipe possua todos os meios para produzir, validar e assegurar a qualidade de conteúdo geoespacial de forma plena a partir da interpretação de ortofotos, plantas, insumos geográficos e demais documentos técnicos.
- Elaborar e atualizar instruções de trabalho (it) a partir de documentos-base como: termo de referência, especificações técnicas, amostras de produção, insumos recebidos e histórico de projetos (lições aprendidas).
- Monitorar continuamente o processo produtivo, analisando métricas de desempenho, retrabalho, produtividade e qualidade.
- Garantir a qualidade, validação final e padronização das entregas.
- Realizar o planejamento pré-inicial do projeto: análise de insumos, entendimento do escopo, definição de metodologia, validação de premissas operacionais e preparação da equipe.
- Gerenciar a alocação da equipe desde o início até o encerramento, garantindo que a produção siga o cronograma previsto.
- Acompanhar o planejado x realizado, avaliando desvios e propondo planos de ação para correções.
- Manter comunicação estruturada com gestão, áreas parceiras e clientes, quando necessário.
- Conduzir feedbacks contínuos, estruturados e alinhados ao pdi (plano de desenvolvimento individual) de cada colaborador do time.
- Administrar expectativas e questões emocionais da equipe, acolhendo demandas e, ao mesmo tempo, assegurando foco nas metas.
- Intervir quando métricas estiverem difíceis de alcançar, realizando análise técnica, reorganização do processo ou treinamentos específicos.
- Identificar necessidades de capacitação do time e solicitar treinamentos técnicos ou acompanhamentos individuais quando necessário.
- Conduzir conversas de alinhamento sobre postura, entrega e atitudes com os colaboradores do time.
- Participar de entrevistas técnicas e comportamentais para novas contratações, avaliando aderência técnica à necessidade da vaga e dos projetos.
- Atuar de forma ética, imparcial e profissional em situações críticas, incluindo condução de desligamentos quando necessário.
- Desenvolver a equipe continuamente por meio de: mentorias, treinamentos, revisões de performance, análises de evolução e acompanhamento próximo do dia a dia.
- Interface com áreas internas para garantir organização, priorização e fluidez nas entregas.
- Realizar reuniões técnicas, alinhamentos e apresentações de resultados.
- Acompanhar e reportar indicadores operacionais para gestão.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo em geografia, engenharia cartográfica, arquitetura, engenharia ambiental, engenharia florestal, biologia, tecnólogo em geoprocessamento ou áreas afins.
- Experiência com geoprocessamento, interpretação de dados geoespaciais e controle de qualidade.
- Conhecimento em cartografia/geoprocessamento e sig (qgis, autocad).
- Capacidade de interpretar e elaborar documentos técnicos (termos de referência, instruções de trabalho, especificações técnicas etc.).
- Domínio de métricas operacionais, indicadores de desempenho e análise de produtividade.
- Experiência com acompanhamento de planejado x realizado, estimativas de esforço e cronogramas.
- Conhecimento básico/intermediário em ms office.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação/mba em gestão de pessoas, gestão de projetos, geoprocessamento e afins (desejável).
- Noções de banco de dados relacional (diferencial).
- Inglês básico/intermediário (diferencial).
Benefícios
- Plano de saúde.
- Assistência odontológica.
- Vale refeição – cartão flash.
- Vale transporte.
- Seguro de vida em grupo.
- Day off no mês de aniversário.
- Convênio com farmácias e desconto em folha.
- Convênio com o sesc (descontos em eventos pagos).
- Parceria com psicóloga (valor social).
- Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens).
- Parceria com empório nestlé (descontos na loja física).
- Parceria com univap (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores).
- Ginástica laboral 2x por semana (presencial e on line).
- Auxílio-creche *ver condições no rh.
- Programa de indicação com premiação.
