SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Biomédico
Farmacêutico
Responsabilidades
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial da região.
- Definir estratégias de atuação para expansão de mercado e crescimento da carteira de clientes.
- Estabelecer e fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos e principais contas da região.
- Elaborar e acompanhar planos de ação voltados para atingimento das metas comerciais.
- Monitorar indicadores de performance, produtividade e resultados da equipe.
- Identificar oportunidades de novos negócios e tendências de mercado.
- Realizar visitas comerciais e acompanhar negociações estratégicas.
- Garantir a correta utilização de ferramentas de CRM e gestão comercial.
- Atuar em parceria com áreas internas para assegurar excelência na experiência do cliente.
- Desenvolver e implementar ações para aumento de participação de mercado e rentabilidade da região.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Biomedicina, Farmácia, Ciências Biológicas, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais.
- Vivência em vendas consultivas e relacionamento com clientes estratégicos.
- Experiência na construção e acompanhamento de indicadores comerciais.
- Capacidade analítica e visão de negócios.
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para atuação no estado de São Paulo.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência no mercado de Diagnóstico, Biotecnologia, Ciências da Vida ou Saúde.
- Vivência na gestão de equipes externas e distribuídas geograficamente.
- Conhecimento em Salesforce ou outras plataformas de CRM.
- Histórico consistente de crescimento de vendas e desenvolvimento de mercado.
- Experiência na condução de negociações complexas e gestão de contas estratégicas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas.
- Experiência em ambientes de alta performance orientados por indicadores e resultados.
Benefícios
- Remuneração fixa conforme política da empresa.
- Programa de bonificação conforme política da empresa baseada no atingimento de metas e indicadores específicos para cada categoria.
- Incentivo viagem (área técnica) com pagamento de diária conforme política interna da empresa.
- Vale alimentação ou vale-refeição com valor diário de R$ 43,00 (com desconto simbólico de R$ 1,00).
- Vale-transporte ou auxílio combustível com valor equivalente ao deslocamento via transporte público no trajeto casa-trabalho-casa (com desconto simbólico de R$ 1,00).
- Veículo da empresa disponibilizado conforme exigência e necessidade do cargo.
- Seguro de vida sem custo para o colaborador.
- Assistência médica Bradesco Saúde com a empresa arcando com 50% do valor da mensalidade e das coparticipações, plano extensivo aos dependentes.
- Concierge assistência médica com apoio ao titular e aos dependentes do plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
- Assistência odontológica MetLife com a empresa arcando com 50% do valor da mensalidade, sem coparticipação, plano extensivo aos dependentes.
- Convênio com Sesc (MG, SP e RJ) com benefícios relacionados à saúde, bem-estar, lazer e turismo.
- Parceria com Senac com acesso a cursos rápidos totalmente gratuitos.
- Parceria educacional com a Global International School oferecendo condições especiais para colaboradores e dependentes fazerem aula de inglês.
- Modelo de trabalho presencial.
- Trabalho híbrido para mães com filhos de até 2 anos podendo atuar em home office 2 vezes por semana.
- Horário de segunda a quinta das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h (1h de intervalo para almoço).
- Day off com folga no dia do aniversário do colaborador.
