Gerente de contrato – São Mateus/ES

ES l Espírito Santo
Autônomo / PJ
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

• Buscamos um profissional com perfil estratégico, visão de negócio e forte capacidade de liderança para atuar na gestão da unidade de São Mateus/ES, sendo responsável pela condução integral do contrato sob sua gestão.
• O profissional será responsável por garantir a performance operacional, administrativa e financeira da unidade, assegurando o cumprimento dos indicadores de produtividade, qualidade, segurança, sustentabilidade e rentabilidade do negócio.
• Entre suas principais responsabilidades estão o planejamento e controle das operações, a gestão de equipes, recursos e ativos, o acompanhamento do orçamento, custos, faturamento e resultados, bem como a implementação de ações voltadas à eficiência operacional e à maximização dos resultados da unidade.
• Também atuará como principal representante da empresa junto ao cliente, fortalecendo o relacionamento institucional, garantindo o atendimento às exigências contratuais e identificando oportunidades de melhoria e crescimento do negócio.
• Espera-se uma liderança capaz de integrar equipes, desenvolver pessoas, promover a cultura de segurança e conduzir a unidade com foco em resultado, excelência operacional e geração de valor.
• O gerente de contrato é o responsável pela gestão completa da unidade, assegurando a sustentabilidade operacional e financeira do negócio e a entrega dos compromissos assumidos pela empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia Florestal, Agronômica, Ambiental ou áreas afins.
  • Experiência sólida em silvicultura, manejo florestal e gestão de projetos.
  • Controle financeiro: elaboração de orçamentos, controle de custos operacionais e análise de resultados.
  • Conhecimento das regulamentações ambientais e normas de segurança aplicáveis à área.
  • Gestão de pessoas: liderança de equipes, alocação de recursos e desenvolvimento de talentos.
  • Gestão de qualidade: implementação de ações corretivas e preventivas para melhoria contínua.
  • Possuir CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Liderança estratégica, com foco em resultados e melhoria de processos.
  • Proatividade e inovação para otimizar operações.
  • Excelente comunicação com equipes, clientes e fornecedores.
  • Habilidade para resolução de conflitos de forma eficiente.
  • Visão analítica para análise de dados e otimização de processos.

Benefícios

• Remuneração competitiva com base na experiência.
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.