SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Eng. de Segurança do Trabalho
Engenheiro Ambiental
Responsabilidades
- Realizar inspeções técnicas em ambientes de trabalho para identificação e avaliação de agentes físicos, químicos, biológicos e condições perigosas.
- Analisar processos produtivos, atividades executadas, equipamentos e condições operacionais.
- Avaliar a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres e situações de risco previstas na legislação.
- Verificar a adequação e eficácia de medidas de controle, equipamentos de proteção coletiva (EPC) e equipamentos de proteção individual (EPI).
- Elaborar laudos periciais, pareceres técnicos e respostas a quesitos judiciais e extrajudiciais.
- Participar de diligências, audiências e reuniões técnicas quando solicitado.
- Realizar medições ambientais utilizando equipamentos específicos, quando aplicável.
- Analisar documentos técnicos, programas de segurança e saúde ocupacional e registros ambientais.
- Prestar esclarecimentos técnicos a órgãos competentes.
- Manter-se atualizado quanto às Normas Regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e normas técnicas aplicáveis.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia, com registro ativo no conselho profissional competente.
- Especialização ou experiência em Segurança do Trabalho.
- Conhecimento das Normas Regulamentadoras, especialmente NR-15 (Atividades e Operações Insalubres) e NR-16 (Atividades e Operações Perigosas).
- Experiência na elaboração de laudos periciais trabalhistas.
- Especialização em higiene ocupacional e avaliação de riscos ambientais.
- Disponibilidade para visitas técnicas e deslocamentos.
Benefícios
- Restaurante no local.
- Estacionamento gratuito.
- Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida – Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
- Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass – Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
- Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
- PPR ou carta de metas.
