Coordenador(a) estratégico(a) de pesquisa e inovação – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Estruturar e desdobrar a estratégia de Pesquisa & Inovação do programa, alinhada aos objetivos corporativos e às prioridades de negócio.
• Conduzir roadmaps tecnológicos integrados, conectando horizontes de curto, médio e longo prazo às necessidades estratégicas do programa.
• Direcionar tecnicamente os núcleos do Programa NEXT, assegurando alinhamento entre ciência, tecnologia, operação e estratégia empresarial.
• Coordenar os modelos de governança do programa, incluindo fóruns técnicos, comitês, TAPs, gates de decisão e critérios de priorização.
• Apoiar a liderança executiva na definição de prioridades, alocação de recursos e direcionamento tecnológico do programa.
• Promover visão integrada do ecossistema de P&I, garantindo coerência entre iniciativas, plataformas tecnológicas e objetivos corporativos.
• Atuar como referência na gestão estratégica do portfólio de inovação do programa, coordenando projetos, iniciativas e frentes tecnológicas de forma integrada.
• Conduzir o balanceamento do portfólio considerando risco, retorno, maturidade tecnológica, impacto estratégico e horizonte temporal.
• Estruturar mecanismos de priorização, acompanhamento e revisão contínua do pipeline de inovação.
• Garantir a evolução tecnológica dos projetos ao longo dos diferentes níveis de maturidade (TRLs), conectando iniciativas às necessidades atuais e futuras do negócio.
• Identificar gaps tecnológicos, riscos críticos, sinergias e oportunidades de integração entre projetos e núcleos.
• Monitorar indicadores de evolução tecnológica, eficiência operacional, riscos científicos e maturidade do pipeline.
• Promover eficiência técnica e racionalização do portfólio, evitando redundâncias e fragmentação de esforços.
• Estruturar processos formais de transferência tecnológica para validação operacional e escala.
• Definir critérios técnicos de validação, readiness e tomada de decisão (go/no-go) para transição entre TRLs.
• Coordenar planos de integração entre P&D, operação agrícola, processamento e escala industrial.
• Garantir rastreabilidade técnica e captura estruturada de aprendizados durante os processos de transferência tecnológica.
• Monitorar desempenho pós-transferência e promover ciclos contínuos de feedback e evolução tecnológica.
• Coordenar funcionalmente a frente de inteligência de dados técnicos e estratégicos da área de P&I.
• Direcionar prioridades relacionadas à integração, governança, estruturação e análise de dados do programa.
• Garantir que necessidades técnicas, operacionais e executivas sejam traduzidas em indicadores, dashboards e análises estruturadas.
• Supervisionar a consolidação de informações críticas para suporte à tomada de decisão, gestão do portfólio e acompanhamento executivo.
• Apoiar a articulação técnica com universidades, instituições de pesquisa, startups e parceiros estratégicos, identificando oportunidades de colaboração alinhadas às prioridades do programa.
• Monitorar tendências científicas e tecnológicas do setor, subsidiando decisões de portfólio e antecipando movimentos relevantes para o negócio.
• Apoiar a estruturação de parcerias e acordos técnicos, assegurando aderência às diretrizes institucionais e de compliance.
• Representar a área de P&I em fóruns técnicos externos quando aplicável.
• Garantir execução integrada das atividades do programa conforme prioridades estratégicas e cronogramas definidos.
• Apoiar a gestão de contratos, orçamento, compliance, cronogramas e alinhamentos institucionais relacionados à área.
• Coordenar fluxos operacionais e interfaces entre equipes, parceiros e stakeholders internos.
• Apoiar a organização da rotina gerencial da área, assegurando previsibilidade, alinhamento e disciplina de execução.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia ou áreas afins
• Pós-Graduação ou Especialização na área de Gestão de Projetos ou Gestão da Inovação
• Uso de ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios, apresentações e análises de dados.
• Gestão de projetos de PD&I no setor agrícola: planejamento, execução e controle de entregas
• Habilidades de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
• Familiaridade com metodologias de pesquisa científica e publicações técnicas
• Capacidade para gerir de forma eficiente os recursos humanos, tecnológicos e financeiros envolvidos nos projetos de PD&I, assegurando o cumprimento de metas dentro do orçamento previsto.
• Familiaridade com a elaboração e revisão de contratos, garantindo o alinhamento com os objetivos legais e estratégicos da empresa