Coordenador(a) de marketing turf & landscape – São Paulo/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Marketing

Responsabilidades

• Construir plano de negócios de curto, médio e longo prazo (5 anos), planos de marca, posicionamento de preços, lançamento de produtos e campanhas/eventos.
• Garantir a execução dos processos de desenvolvimento e lançamento de produtos alinhados à estratégia do negócio.
• Atuar no gerenciamento do ciclo de vida do portfólio para o segmento que estejam sob responsabilidade.
• Suportar as entregas de vendas, volumes e rentabilidade do portfólio dentro processos de planejamento comercias e de marketing.
• Colaborar com o time de marketing operacional na elaboração de briefings de campanha e validação de materiais para T&L.
• Alimentar os times de business intelligence com inteligência de campo sobre o segmento (tendências, competidores, demanda).
• Construir e manter relacionamento com equipes comerciais locais nos países LATAM, atuando como parceiro estratégico do segmento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em marketing ou engenharia agronômica ou florestal.
  • Experiencia prévia em posições nas áreas comercial e/ou marketing e/ou P&D.
  • Inglês e espanhol avançados (comunicação profissional fluente).
  • Habilidade de liderança por influência e gestão de stakeholders multifuncionais.
  • Conhecimento técnico e afinidade com o trabalho de campo.
  • Disponibilidade para viagens internacionais (escopo LATAM).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento do mercado de florestas, turf ou landscape.
  • Experiência com gestão de projetos (PMO, stage gates).
  • Vivência em empresas com operação LATAM.

Benefícios

• Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
• Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
• Férias remuneradas, licença maternidade e paternidade, auxílio educação, programas de bem-estar, descontos corporativos, entre outros benefícios.