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Coordenador(a) de barter desk – São Paulo/SP

liberado em 12 de junho de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Monitorar o mercado de CBOT ou NY com ofertas disponíveis nas regiões de atuação dos clientes e parceiros do barter.
  • Assegurar a atualização dos cenários, tendências e informações do mercado de commodities com o objetivo de divulgar aos coordenadores de barter (regionalizados).
  • Assegurar o bom relacionamento e condições comerciais com os clientes, força de vendas e coordenadores de barter, mediante formalização de contratos de soja, milho e algodão.
  • Realizar análise de mercado, para identificar a estrutura de atuação da concorrência, gestão de carteira de clientes e pedidos, estudo e análise da região de atuação, verificando a mais favorável e potencial de troca de insumos por commodities.
  • Analisar o perfil de cada carteira de clientes nas regiões de atuação, para definir o acesso/atuação junto área comercial.
  • Acompanhamento semanal de recebimento e performance de contrato de grãos junto aos parceiros e trading, a fim de controlar o risco de wash-out.
  • Ter boa capacidade de interação entre as áreas de Comercial, Crédito e Risco, Jurídico e trading interna da empresa, nos processos internos da empresa.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Experiência em barter de soja, milho.
    • Disponibilidade para residir na cidade de atuação: São Paulo/SP.
    • Graduação completa em Agronomia, Administração, economia e áreas correlatas.
    • Capacidade de construir bons relacionamentos com clientes e boa capacidade de negociação.
    • Experiência em atividades de barter (conhecer do mercado de commodities, principalmente a parte de precificação, originação e crédito – negociação e backoffice da operação).
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Excel.
    • Inglês.
    • Experiência com trading.

Benefícios

  • Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
  • Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
  • Férias remuneradas, licença maternidade e paternidade, auxílio educação, programas de bem-estar, descontos corporativos, entre outros benefícios.
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