BA l Bahia
Efetivo (CLT)
Administrador
Biólogo
Ecólogo
Engenheiro Ambiental
Gestor Ambiental
Relações Internacionais
Tecnólogo em Gestão Ambiental
Responsabilidades
- Liderar agendas de transformação social, relacionamento comunitário e articulação institucional.
- Desenvolver relacionamento estratégico com comunidades, lideranças locais, organizações sociais e poder público.
- Atuar junto a povos e comunidades tradicionais, incluindo comunidades pesqueiras e quilombolas, promovendo escuta ativa, diálogo e construção de soluções compartilhadas.
- Apoiar a gestão de riscos sociais e a condução de temas sensíveis relacionados à operação da hidrelétrica.
- Estruturar, implementar e monitorar programas e projetos sociais alinhados à estratégia ESG da companhia.
- Desenvolver e acompanhar indicadores, metas, orçamento (CAPEX/OPEX) e planos de ação da área.
- Suportar tecnicamente o planejamento anual do investimento social por meio da análise de indicadores sociais e escuta junto às partes interessadas.
- Gerir o portfólio de investimentos sociais externos.
- Conduzir análises territoriais, benchmarkings e mapeamento de stakeholders.
- Representar a empresa em fóruns, reuniões institucionais e agendas comunitárias.
- Garantir aderência às diretrizes corporativas, compromissos voluntários e requisitos socioambientais aplicáveis.
- Monitorar tendências globais em responsabilidade social corporativa, sustentabilidade e relacionamento institucional.
- Apoiar lideranças e operações locais em agendas sociais, institucionais e ESG.
- Consolidar reportes executivos e indicadores estratégicos para liderança local e corporativa.
- Fortalecer a autonomia da operação/liderança local, baseada nas diretrizes de investimento social, buscando apoiar iniciativas de engajamento dos empregados com temas transversais.
- Conduzir iniciativas de benchmarking e compartilhamento de melhores práticas.
- Apoiar treinamentos e ações de sensibilização sobre temas sociais, sustentabilidade e relacionamento comunitário.
- Apoiar tecnicamente as demandas e acelerar alianças no relacionamento interno com áreas parceiras para atingimento dos objetivos do negócio, principalmente áreas estratégicas.
- Fortalecer o relacionamento institucional da empresa nos territórios por meio de mecanismos de diálogo e engajamento entre a empresa e a comunidade/poder público e demais órgãos embasados no programa de compliance e relações governamentais.
- Contribuir para o alcance das metas dos Compromissos Públicos de Sustentabilidade 2030 da empresa e influenciar temas transversais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior em Ciências Sociais, Gestão Ambiental, Comunicação, Relações Institucionais, Sustentabilidade, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em relacionamento comunitário, transformação social, sustentabilidade, ESG ou responsabilidade social.
- Vivência em setores de infraestrutura, energia, mineração, indústria ou operações com alta interface territorial.
- Experiência em articulação institucional e gestão de stakeholders complexos.
- Conhecimento em gestão de riscos sociais e engajamento territorial.
- Disponibilidade para atuação presencial na Bahia e deslocamentos em campo.
- Gestão orçamentária e operacional dos investimentos sociais externos.
- CNH B.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência prévia no setor elétrico ou em operações hidrelétricas.
- Vivência com povos tradicionais, comunidades ribeirinhas, pesqueiras e quilombolas.
- Experiência em mediação de conflitos e processos participativos.
Benefícios
- Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
- Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
- Terapias online para saúde mental.
- Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família.
- Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho).
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas.
- Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
- Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho).
- Auxílio material escolar.
- Brinquedos de fim de ano para filhos.
- Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte, estacionamento ou fretado (conforme unidade de trabalho).
- Previdência privada.
- PPR ou RV.
- Seguro de vida.
- Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho).
- Natal Alimentação.
- Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.
