Assistente técnico de negócios florestais I – Otacílio Costa/SC

SC l Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Realizar prospecção, visitas e negociação com fornecedores e clientes em Santa Catarina e região.
• Elaborar e apresentar as propostas comerciais para parceiros de negócios.
• Elaborar e apresentar relatórios internos inerentes às negociações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa em Engenharia Florestal, Agronomia, Madeireira, Ambiental, Gestão Comercial, Administração, ou cursos relacionados à área.
  • Experiência na área florestal.
  • Domínio do Pacote Office e prática intermediária em Excel.
  • CNH B ou superior.
  • Disponibilidade de horário e para viagens a trabalho.
  • Residir em Otacílio Costa ou Lages (SC).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência ou conhecimento da cadeia de fornecimento de madeira na região Sul do Brasil e em operações florestais (colheita, estradas e transportes).

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.