PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal
Responsabilidades
- Elaborar e acompanhar o planejamento das operações de silvicultura, assegurando aderência ao manejo e às listas técnicas.
- Construir e analisar cenários operacionais, garantindo alinhamento com as áreas estratégicas e operacionais.
- Gerenciar a abertura e a orquestração de ordens planejadas via SAP.
- Monitorar a execução dos planos, realizando análises críticas e replanejamentos conforme necessário.
- Identificar e tratar desvios operacionais, atuando junto à operação para garantir correções e melhoria contínua.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em engenharia florestal, engenharia agronômica ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em planejamento operacional ou tático, preferencialmente em silvicultura ou operações florestais.
- Conhecimento prático em manejo florestal e rotinas de planejamento (s&oe, pcp ou similares).
- Domínio de excel para análise e tratamento de dados (uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e organização de bases).
- Capacidade analítica para construção de cenários, acompanhamento de indicadores e suporte à tomada de decisão.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em ferramentas de bi e sistemas de gestão, especialmente power bi e sap.
- Experiência com linguagens ou ferramentas de otimização e análise (python, simuladores, softwares estatísticos e modelagem matemática).
- Vivência em análise de dados aplicada ao planejamento florestal ou operações similares.
- Familiaridade com construção de indicadores e apoio à tomada de decisão baseada em dados.
Benefícios
- Alimentação: vale refeição e refeitório ou vale alimentação.
- Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações.
- Futuro garantido: previdência privada complementar.
- Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, wellhub, seguro de vida e auxílio funeral extensivo aos dependentes.
- Bem-estar: plataforma de psicoterapia online gratuita, programa de apoio ao colaborador 24 horas e licenças estendidas.
- Educação e apoio familiar: auxílio-creche, kit escolar anual e kit natalino.
- Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning.
- Parcerias e descontos: diversos convênios e parcerias.
