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Analista de inventário florestal – Jaguariaíva/PR

liberado em 30 de junho de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Planejar e executar inventários florestais e avaliações de qualidade da madeira.
  • Analisar dados de crescimento, produtividade, volume e estoque florestal.
  • Elaborar projeções e relatórios técnicos para suporte à tomada de decisão.
  • Monitorar indicadores de qualidade, precisão e desempenho dos inventários.
  • Garantir a integridade e rastreabilidade dos dados florestais.
  • Desenvolver melhorias em processos, metodologias e tecnologias de inventário.
  • Apoiar estudos, auditorias, certificações e projetos de otimização dos ativos florestais.

Requisitos

  • QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
    • Ensino Superior Cursando nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Agronomia, Administração ou área correlatas.
    • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel.
    • Residir ou ter disponibilidade para residir em Jaguariaíva (PR).
    • CNH categoria B.
    • Disponibilidade para realizar atividades de campo quando necessário.
    • Experiência com inventário florestal, mensuração, interpretação, processamento e análise de dados florestais.
    • Conhecimento em dendrometria, crescimento e produção florestal.
  • QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
    • Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia Florestal, Administração ou área correlatas.
    • Conhecimento e usabilidade de ERP como Protheus.
    • Experiência com inventário florestal e qualidade da madeira, conhecimento em geoprocessamento, bancos de dados e análise estatística.
    • Vivência no setor florestal e familiaridade com modelagem de crescimento, sensoriamento remoto, drones e tecnologias de monitoramento florestal.

Benefícios

  • Assistência Médica.
  • Assistência Odontológica.
  • Auxílio Creche.
  • Convênio com Clubes de Lazer.
  • Convênio com Farmácias.
  • Day Off – Folga no Mês do Aniversário.
  • Empresa Cidadã.
  • Incentivo à Educação.
  • PPR – Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha).
  • Restaurante na Empresa.
  • Salário Compatível com o Mercado de Trabalho.
  • Seguro de Vida / Auxílio Funeral.
  • Vale Alimentação.
  • Vale Transporte.
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