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Analista de geoprocessamento – São José dos Campos/SP [híbrido]

liberado em 12 de junho de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Biólogo
Eng. Cartográfico e Agrimensor
Engenharia de Agrimensura
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Geógrafo

Responsabilidades

  • Produzir conteúdo geoespacial a partir da interpretação visual dos elementos disponíveis como insumo do projeto (ortofoto, foto de fachada, plantas de loteamento, etc).
  • Prestar apoio no planejamento executivo dos projetos na aquisição, tratamento e gerenciamento de informações de geoprocessamento e de qualidade, realizando o levantamento de informações técnicas e analisando os insumos necessários com base em aspectos qualitativos e quantitativos.
  • Interpretar documentos para a especificação técnica (modelagem geográfica e representação temática) de componentes e requisitos de soluções de geoprocessamento.
  • Monitorar o desenvolvimento dos processos de geoprocessamento, executando atividades técnicas de geração de imagens e de vetores controlando a qualidade dos produtos gerados, buscando garantir a conformidade do resultado com o que foi previsto no planejamento.
  • Fornecer informações para melhoria dos processos de geração de produtos de imagem e vetores.
  • Realizar comunicação via e-mail com cliente em todas as etapas do projeto.
  • Acompanhamento e status report do projeto.
  • Apoiar equipe na execução dos projetos.

Requisitos

  • Superior completo em Geografia, Engenharia Cartográfica, Arquitetura, Tecnólogo em Geoprocessamento, Engenharia Florestal, Biologia, Engenharia Ambiental e áreas afins.
  • Noções de Cartografia.
  • MS Office Básico.
  • Noções básicas em ferramentas SIG (QGis, AutoCad, entre outros) e/ou ferramentas de processamento digital de imagem (PCI, PIX4D, entre outros).
  • Noções de Banco de Dados Relacional.
  • Inglês Básico.

Benefícios

  • Plano de Saúde.
  • Assistência Odontológica.
  • Vale Refeição – Cartão Flash.
  • Vale transporte.
  • Seguro de vida em grupo.
  • Horário Flexível.
  • Day Off no mês de aniversário.
  • Convênio com farmácias e desconto em folha.
  • Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos).
  • Parceria com psicóloga (valor social).
  • Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens).
  • Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física).
  • Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores).
  • Ginástica Laboral 2x por semana (presencial e on line).
  • Auxílio-creche *ver condições no RH.
  • Programa de indicação com premiação.
  • Oportunidade de crescimento e aprendizado.
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