Analista de desenvolv. operacional pl – Lençóis Paulista/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Engenheiro Florestal
Tecnólogo em Agroindústria

Responsabilidades

• Analisar dados operacionais e de treinamentos para identificar oportunidades de melhoria e evolução do desenvolvimento técnico das equipes.
• Desenvolver, estruturar e manter dashboards em Power BI para acompanhamento dos indicadores de treinamento e desempenho operacional.
• Realizar o controle e a gestão de treinamentos (planejado vs. realizado), garantindo rastreabilidade e aderência aos programas estabelecidos.
• Conduzir análises de viabilidade técnica e econômica relacionadas às iniciativas de treinamento e desenvolvimento operacional.
• Monitorar indicadores-chave da área (KPIs), propondo ações corretivas e de melhoria contínua com base em dados.
• Apoiar a construção e o acompanhamento do orçamento da área de treinamentos, realizando análises de custos e eficiência dos investimentos.
• Integrar dados de diferentes fontes (campo, instrutores, sistemas) para geração de relatórios consolidados e suporte à tomada de decisão.
• Apoiar equipes operacionais e instrutores na leitura e interpretação de indicadores de desempenho e eficácia dos treinamentos.
• Criar e padronizar bases de dados, relatórios e fluxos de informação, garantindo consistência e confiabilidade das informações.
• Participar de iniciativas de digitalização e melhoria de processos, com foco em automação de controles e ganho de produtividade da área.
• Elaborar e manter documentação de processos, indicadores e metodologias de acompanhamento da área de treinamento.
• Conduzir auditorias internas nos processos de treinamento, garantindo conformidade com padrões operacionais e requisitos legais.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia Florestal, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão e otimização de processos.
• Experiência com análise e interpretação de dados.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma e Kaizen).
• Vivência em gestão de projetos.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Excel e Power BI.
• Perfil analítico, boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.