Analista de controle da qualidade III – Jaboatão dos Guararapes/PE

PE l Pernambuco
Efetivo (CLT)
Biólogo
Bioquímico
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Levantamento e acompanhamento das necessidades (plano de ação) junto aos gestores da logística conforme procedimento.
• Responsável pelo plano de ação do CD junto aos gestores da logística.
• Realizar treinamentos de qualidade para colaboradores da logística, dentro do procedimento de qualidade.
• Avaliar potenciais problemas de qualidade no produto (produto/embalagens) reportando diretamente à gerência regional de qualidade e gerência de logística regional.
• Realizar a rotina de qualidade na unidade logística e enviar a cada 3 meses relatório fotográfico para gerência regional de qualidade / gerência logística regional e corporativa.
• Apoiar às unidades em relação aos órgãos de fiscalização.
• Seguir a programação de visitas/auditorias distribuídos em todos os CDs da regional III.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em tecnologia de alimentos, engenharia de alimentos, engenharia química, engenharia de produção, tecnologia de alimentos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em áreas afins.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pacote office ou similares.
  • Power bi.
  • Noções de food defense e food fraud.
  • Appcc (análise de perigos e pontos críticos de controle).
  • Segurança de alimentos.
  • Segurança em laboratórios.
  • Legislações de alimentos.
  • Normas iso 9001.
  • Fssc 22000.
  • Bpf (boas práticas de fabricação) (anual).
  • Conhecimento em licenças (bombeiro, anvisa, etc).

Benefícios

• Plano de saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de aniversário.
• Trabalho híbrido: home office até duas vezes por semana.
• Licença paternidade estendida: 20 dias.
• Modelo híbrido pós licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de vida.
• Universidade corporativa com programas de capacitação contínua.
• Licença não remunerada de até 12 meses.
• Cesta básica disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: refeitório na empresa ou vale refeição.
• Transporte: vale transporte ou rota da empresa.
• Descontos exclusivos para você e sua família.