PE l Pernambuco
Efetivo (CLT)
Biólogo
Bioquímico
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos
Responsabilidades
- Levantamento e acompanhamento das necessidades (plano de ação) junto aos gestores da logística conforme procedimento.
- Responsável pelo plano de ação do CD junto aos gestores da logística.
- Realizar treinamentos de qualidade para colaboradores da logística, dentro do procedimento de qualidade.
- Avaliar potenciais problemas de qualidade no produto (produto/embalagens) reportando diretamente à gerência regional de qualidade e gerência de logística regional.
- Realizar a rotina de qualidade na unidade logística e enviar a cada 3 meses relatório fotográfico para gerência regional de qualidade / gerência logística regional e corporativa.
- Apoiar às unidades em relação aos órgãos de fiscalização.
- Seguir a programação de visitas/auditorias distribuídos em todos os CDs da regional III.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em tecnologia de alimentos, engenharia de alimentos, engenharia química, engenharia de produção, tecnologia de alimentos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em áreas afins.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pacote office ou similares.
- Power bi.
- Noções de food defense e food fraud.
- Appcc (análise de perigos e pontos críticos de controle).
- Segurança de alimentos.
- Segurança em laboratórios.
- Legislações de alimentos.
- Normas iso 9001.
- Fssc 22000.
- Bpf (boas práticas de fabricação) (anual).
- Conhecimento em licenças (bombeiro, anvisa, etc).
Benefícios
- Plano de saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de aniversário.
- Trabalho híbrido: home office até duas vezes por semana.
- Licença paternidade estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de vida.
- Universidade corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Cesta básica disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: refeitório na empresa ou vale refeição.
- Transporte: vale transporte ou rota da empresa.
- Descontos exclusivos para você e sua família.
