Analista de controle da qualidade II – Jaboatão dos Guararapes/PE

PE l Pernambuco
Efetivo (CLT)
Biólogo
Bioquímico
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Realizar análises diversas para monitorar a qualidade e segurança do alimento em matérias-primas, produtos em processo, produtos acabados e materiais de embalagem.
• Elaboração de relatórios técnicos de qualidade (interno e externo).
• Gestão indicador Produto acabado não conforme (eventos, tratamentos e follow up).
• Gestão dos indicadores de qualidade intrínseca (IRM e Rating).
• Gestão das tratativas.
• Análise crítica dos planos Qualidade intrínseca (NC auditorias, Medidas de Controle, Ocorrências internas e de mercado).
• Preparo e condução de Análises Sensoriais de Produto Acabado.
• Elaborar material de reuniões gerenciais nos indicadores da qualidade.
• Participar das reuniões setoriais das áreas com temas de qualidade.
• Condução das auditorias internas e Acompanhamento de externas 9, 14, 15 e 22K.
• Realização de auditorias internas nas áreas 5S, BPF, indicadores internos.
• Participação em Pilares do GCM.
• Contribuir na elaboração e implementação dos procedimentos operacionais e metodologias aplicadas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • Pacote Office com Excel avançado.
  • Conhecimento em Power BI.
  • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação em áreas afins.
  • Conhecimento Normas ISO 9001, FSSC 22000.
  • Conceitos e técnicas análise e solução de problemas (MASP), IA.
  • Noções de Food Defense e Food Fraud.
  • APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
  • Segurança de alimentos.
  • Segurança em laboratórios.
  • Legislações de alimentos.
  • BPF (boas práticas de fabricação) (anual).

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário.
• Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
• Modelo híbrido pós licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
• Licença não remunerada de até 12 meses.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Previdência Privada com contrapartida da empresa.
• Cesta Básica em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
• Descontos Exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.