Analista captura valor sr. – São José do Rio Preto/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e execução de projetos estratégicos, utilizando ferramentas de melhoria contínua como DMAIC, PDCA, Lean Six Sigma Green ou Black Belt.
• Garantir o alinhamento estratégico, por meio de indicadores, dos projetos de Captura de Valor, em todas as suas fases: ideação, preparação, desenvolvimento, escalabilidade e conclusão.
• Prestar suporte aos líderes de projetos em quaisquer pendências ou impedimentos que possam ocorrer durante o projeto.
• Manter atualizados os documentos, procedimentos, instruções, treinamentos e sistemas de Captura de Valor da empresa.
• Gerar relatórios de desempenho, avaliando as estratégias aderidas e o plano diretor definido, a fim de fornecer dados/material que suportem a alta liderança nas tomadas de decisão.
• Identificar e avaliar oportunidades para aumentar a rentabilidade e reduzir custos através de iniciativas de melhoria contínua e inovação, trabalhando com diversas áreas da empresa para entender as principais alavancas de criação de valor.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho do Programa de Captura de Valor, propondo ações corretivas quando necessário.
• Propor e apoiar a implementação de novas ferramentas ou sistemas que possam facilitar a captura de valor, como soluções de automação, otimização de processos ou tecnologias inovadoras.
• Participar ativamente de reuniões de planejamento estratégico, contribuindo com insights baseados em dados e análises.
• Desenvolver e manter documentação detalhada de projetos de Captura de Valor, garantindo a conformidade com regulamentos internos.
• Facilitar treinamentos e workshops sobre ferramentas e metodologias de melhoria contínua para equipes internas.
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
• Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo, com formação em engenharia química, de alimentos, agronômica, produção, administração de empresas ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão de projetos, preferencialmente aplicada a iniciativas de melhoria contínua e captura de valor.
  • Conhecimento prático em metodologias de melhoria contínua (DMAIC, PDCA) e análise de dados.
  • Disponibilidade para atuar no escritório de São José do Rio Preto – SP.
  • Forte capacidade analítica.
  • Comunicação clara e eficaz, com adaptação aos diferentes níveis hierárquicos.
  • Bom relacionamento interpessoal e atuação colaborativa.
  • Disciplina e organização na execução das atividades.
  • Segurança e desenvoltura na condução de apresentações, inclusive para diretoria.
  • Perfil proativo e orientado à solução de problemas, respeitando processos e procedimentos estabelecidos.
  • Aderência e valorização de ambientes estruturados, com foco em processos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificação em Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt).
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio estacionamento.
• Auxílio farmácia.
• Cesta de natal.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.