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Analista administrativo comercial I – Ribeirão Preto/SP

liberado em 11 de junho de 2026

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

  • Prestar suporte à gerência, realizar a gestão dos processos do setor, visando o cumprimento das atividades, otimizá-las para efeitos de produtividade, custo e qualidade.
  • Analisar e definir métodos e processos de trabalho, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua.
  • Desenvolver ferramentas de gestão (relatórios e dashboards) para subsidiar a área gerencial com informações referentes a evolução de vendas.
  • Monitorar todos os programas vigentes e indicadores, atender a todos os cronogramas exigidos, acompanhar os resultados, garantindo assim a qualidade na entrega das tarefas.
  • Analisar a viabilidade do pedido de venda, bem como margem de preço e condição de pagamento, a fim de garantir o sucesso da negociação.
  • Recepcionar os pedidos de vendas, lançar as informações na carteira dos clientes para controle dos pedidos e posterior faturamento.
  • Responsável pela compilação e análise de dados e dos negócios da cooperativa, atualização de relatórios gerenciais e indicadores comerciais, visando gerar informações para tomada de decisões, garantindo a confiabilidade dos dados.
  • Acompanhar os processos de pós-vendas, estando atento aos indicadores, bem como aos processos de garantia, quando for o caso.
  • Gerar relatórios de resultados, prazo médio e volume de vendas, giro de estoque, faturamento, dentre outros, visando manter a equipe comercial atualizada quanto ao desempenho de vendas com análises detalhadas.
  • Encaminhar ao setor de suprimentos as requisições de compra visando atender as vendas e reposição de estoque.
  • Executar ações referentes a inteligência comercial e de mercado, BI e planejamento e orçamento de vendas.

Requisitos

  • Graduação completa (Adm, Economia, Agronomia, entre outros).
  • Excel Intermediário.
  • Experiência mínima com SAP e BI.
  • Demonstrar comprometimento com o cumprimento de prazos, garantindo a execução das atividades dentro dos cronogramas estabelecidos e contribuindo para a eficiência dos processos.
  • Atuar com iniciativa, identificando oportunidades de melhoria, antecipando necessidades e propondo soluções de forma proativa.
  • Possuir multifuncionalidade, adaptando-se a diferentes demandas e desempenhando diversas atividades com qualidade e responsabilidade.
  • Manter atenção concentrada durante a execução das tarefas, assegurando precisão, qualidade e minimizando a ocorrência de erros.
  • Ser organizado(a), administrando adequadamente documentos, informações e atividades, de modo a garantir produtividade e facilidade no acompanhamento dos processos.

Benefícios

  • Assistência médica.
  • Assistência odontológica.
  • Auxílio academia.
  • Auxílio desenvolvimento.
  • Auxílio farmácia.
  • Bolsa auxílio.
  • Café da manhã.
  • Seguro de vida.
  • Vale-alimentação.
  • Vale-transporte.
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