Analista administrativo comercial I – Ribeirão Preto/SP

SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Tecnólogo em Agronegócio

Responsabilidades

• Prestar suporte à gerência, realizar a gestão dos processos do setor, visando o cumprimento das atividades, otimizá-las para efeitos de produtividade, custo e qualidade.
• Analisar e definir métodos e processos de trabalho, mapear fluxo das atividades e identificar falhas, a fim de estabelecer estratégias para solução de problemas e propor melhoria contínua.
• Desenvolver ferramentas de gestão (relatórios e dashboards) para subsidiar a área gerencial com informações referentes a evolução de vendas.
• Monitorar todos os programas vigentes e indicadores, atender a todos os cronogramas exigidos, acompanhar os resultados, garantindo assim a qualidade na entrega das tarefas.
• Analisar a viabilidade do pedido de venda, bem como margem de preço e condição de pagamento, a fim de garantir o sucesso da negociação.
• Recepcionar os pedidos de vendas, lançar as informações na carteira dos clientes para controle dos pedidos e posterior faturamento.
• Responsável pela compilação e análise de dados e dos negócios da cooperativa, atualização de relatórios gerenciais e indicadores comerciais, visando gerar informações para tomada de decisões, garantindo a confiabilidade dos dados.
• Acompanhar os processos de pós-vendas, estando atento aos indicadores, bem como aos processos de garantia, quando for o caso.
• Gerar relatórios de resultados, prazo médio e volume de vendas, giro de estoque, faturamento, dentre outros, visando manter a equipe comercial atualizada quanto ao desempenho de vendas com análises detalhadas.
• Encaminhar ao setor de suprimentos as requisições de compra visando atender as vendas e reposição de estoque.
• Executar ações referentes a inteligência comercial e de mercado, BI e planejamento e orçamento de vendas.

Requisitos

• Graduação completa (Adm, Economia, Agronomia, entre outros).
• Excel Intermediário.
• Experiência mínima com SAP e BI.
• Demonstrar comprometimento com o cumprimento de prazos, garantindo a execução das atividades dentro dos cronogramas estabelecidos e contribuindo para a eficiência dos processos.
• Atuar com iniciativa, identificando oportunidades de melhoria, antecipando necessidades e propondo soluções de forma proativa.
• Possuir multifuncionalidade, adaptando-se a diferentes demandas e desempenhando diversas atividades com qualidade e responsabilidade.
• Manter atenção concentrada durante a execução das tarefas, assegurando precisão, qualidade e minimizando a ocorrência de erros.
• Ser organizado(a), administrando adequadamente documentos, informações e atividades, de modo a garantir produtividade e facilidade no acompanhamento dos processos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio desenvolvimento.
• Auxílio farmácia.
• Bolsa auxílio.
• Café da manhã.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.