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Supervisor(a) de colheita – Telêmaco Borba/PR

liberado em 25 de maio de 2026

PR l Paraná
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Responsabilidades

  • Supervisionar a operação de colheita mecanizada, garantindo aderência ao planejamento, produtividade e qualidade.
  • Monitorar indicadores operacionais e de desempenho do maquinário, promovendo melhoria contínua.
  • Gerir e desenvolver equipes operacionais próprias e terceirizadas, fortalecendo a cultura de segurança.
  • Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, assegurando disponibilidade e confiabilidade.
  • Apoiar o planejamento e a logística da madeira, garantindo integração entre operações e áreas de suporte.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia Florestal, Agronomia, Gestão Florestal ou áreas correlatas.
  • Experiência com operações de colheita florestal mecanizada e gestão de equipes operacionais.
  • Conhecimento em operação e desempenho de equipamentos florestais (harvester, forwarder, etc.), além de sistemas de abastecimento e logística de madeira.
  • Experiência no acompanhamento de indicadores de performance de máquinas (disponibilidade, utilização, produtividade).
  • Habilidade no uso de ferramentas de acompanhamento operacional (planilhas, aplicativos e sistemas florestais).
  • CNH, no mínimo categoria B.

Benefícios

  • Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
  • Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
  • Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
  • Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
  • Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
  • Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
  • Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
  • Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
  • Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
  • Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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