Product developer – Curitiba/PR

PR l Paraná
Temporário
Engenheiro de Alimentos
Engenheiro de Produção
Engenheiro Químico
Químico
Tecnólogo em Alimentos

Responsabilidades

• Trabalhar de forma independente para planejar, liderar e coordenar projetos técnicos de acordo com os requisitos de RDQ, marketing e fabricação.
• Comunicar efetivamente status e riscos, além de planear, liderar e coordenar ensaios piloto de fábrica e fábrica de acordo com as boas práticas de fabricação e os requisitos HACCP.
• Planejar, liderar e coordenar as atividades de desenvolvimento (por exemplo, testes de prazo de validade do produto, design de qualidade, preparação de testes do consumidor etc.).
• Fornecer orientações para o desenvolvimento de produtos, usando modelos de simulação digital para obter, entender e interpretar insights do consumidor e informações comerciais.
• Criar e manter especificações precisas lideradas pelo consumidor e ser responsável pela gestão dos stakeholders e influenciar as decisões com base nas conclusões da análise e interpretação dos resultados.
• Liderar projetos de média e alta complexidade para a região de LA (Latin America), envolvendo diferentes categorias de produtos e iniciativas estratégicas da companhia.
• Conduzir alinhamentos e tomadas de decisão com times multifuncionais, garantindo conexão entre áreas, priorização e execução eficiente dos projetos.
• Atuar como ponto focal em discussões técnicas e estratégicas relacionadas a produtividade, especificações e simplificação de portfólio.
• Participar ativamente de fóruns de governança e revisões periódicas de projetos, acompanhando riscos, oportunidades, cronogramas e planos de ação.
• Identificar, desenvolver e implementar oportunidades de produtividade e otimização para produtos, processos e especificações.
• Construir relacionamento com fornecedores estratégicos, conduzindo avaliações técnicas e suportando iniciativas de inovação e harmonização.
• Garantir análise crítica de especificações técnicas e correta gestão das informações nos sistemas internos.
• Trabalhar em colaboração com equipes regionais e globais para impulsionar iniciativas de produtividade, harmonização e melhoria contínua.
• Influenciar stakeholders de diferentes níveis organizacionais para acelerar decisões e garantir avanço das iniciativas.
• Apoiar a construção e gestão do pipeline de projetos, contribuindo para geração de valor e simplificação do portfólio.

Requisitos

• Liderar equipes de RDQ e influenciar equipes multifuncionais.
• Lidar com várias prioridades.
• Identificar proativamente problemas complexos técnicos ou de negócios e criar e implementar soluções.
• Aplicação de curiosidade técnica e entendimento para interpretar e analisar dados.
• Influenciar efetivamente os stakeholders de alto nível e multifuncionais verbalmente e por escrito, incluindo a elaboração de conclusões de relatórios técnicos.
• Treinar e orientar outras pessoas.
• Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Química, Ciência dos Alimentos ou áreas correlatas.
• Experiência com projetos de média a alta complexidade em R&D, produtividade, especificações ou otimização de produtos em ambiente fabril.
• Experiência em interação com times multifuncionais e gestão de projetos.
• Conhecimento em matérias-primas, especificações técnicas, processos produtivos e/ou desenvolvimento de produtos.
• Espanhol e/ou Inglês avançado.
• Perfil analítico, com capacidade de identificar oportunidades de produtividade e simplificação.
• Disponibilidade para atuação em contrato determinado até Dezembro/2026, em modelo híbrido e horário administrativo na planta de Curitiba – PR.
• Vaga preferencial para diversidade (Mulheres; Pessoas Pretas e Pardas; PcD; LGBTQIAPN+).
• Forte capacidade de relacionamento interpessoal e colaboração multifuncional.
• Perfil analítico e visão estratégica para identificação de oportunidades e resolução de problemas.
• Comunicação clara e habilidade de influência em diferentes níveis organizacionais.
• Proatividade, senso de ownership e autonomia na condução de projetos.
• Capacidade de priorização, organização e gestão simultânea de múltiplas demandas.
• Agilidade de aprendizado (Learning Agility) e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
• Perfil colaborativo, com foco em construção de soluções e melhoria contínua.