Mediador(a) pedagógico(a) presencial de agronomia – Sinop/MT

MT l Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Responsabilidades

• Atuar como mediador pedagógico presencial, facilitando a interação entre alunos e conteúdos educacionais.
• Planejar e executar atividades pedagógicas alinhadas ao currículo e às necessidades dos estudantes.
• Gerenciar turmas virtuais, utilizando ferramentas de videoconferência para garantir o engajamento e a participação ativa.
• Resolver problemas técnicos relacionados ao ambiente virtual de aprendizagem.
• Produzir e adaptar conteúdos educacionais para diferentes formatos e plataformas.
• Utilizar redes sociais para fins educacionais, promovendo a comunicação e o suporte aos alunos.
• Colaborar com a equipe multidisciplinar, promovendo um ambiente de trabalho cooperativo e empático.

Requisitos

• Graduação em Agronomia.
• Pós-graduação em Educação a Distância.
• Curso Técnico em Informática.
• Curso de Especialização em Tutoria EAD.
• Curso de Formação de Tutores.
• Domínio em ferramentas de videoconferência e gestão de turmas virtuais.
• Habilidade em resolução de problemas técnicos.
• Capacidade de planejar e executar atividades pedagógicas.
• Conhecimento em produção de conteúdo educacional e uso de redes sociais para fins educacionais.
• Competências comportamentais: proatividade, flexibilidade, organização, empatia e trabalho em equipe.

Benefícios

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.