SP l São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrônomo
Médico Veterinário
Zootecnista
Responsabilidades
- Gerenciar a elaboração e execução dos planos de negócios pecuária (vacinas, medicamentos veterinários, arames e ração) na empresa liderando a atuação no segmento mediante operações, recomendações técnicas, capacitação da equipe e infraestrutura para sustentabilidade do negócio, visando melhoria contínua e satisfação dos Cooperados e Clientes para consolidar os objetivos e o planejamento estratégico da empresa.
- Atuar no desdobramento das ações de desenvolvimento dos negócios da pecuária conforme diretrizes estabelecidas.
- Estabelecer as metas de vendas da unidade de negócios pecuária, realizar o acompanhamento junto a equipe garantindo o atingimento do plano de negócios.
- Promover eventos e participar de feiras do segmento do agronegócio visando prospectar negócios e alavancar vendas.
- Fomentar a realização de palestras e treinamentos aos cooperados para apresentação da linha de produtos.
- Realizar visitas às filiais, cooperados e fornecedores visando ampliação e consolidação do relacionamento, solução de problemas e prospecção de negócios.
- Analisar criticamente o volume de estoque, buscando alinhamento entre vendas e suprimentos para manter a competitividade, evitando a falta de produtos ou o acúmulo de itens com baixo giro.
- Assegurar os planos de vendas para as operações da unidade visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, quanto a margem de contribuição, volume de vendas e participação de mercado.
- Participar juntamente com suprimentos nas negociações de compras estratégicas dos produtos da linha de pecuária, visando obter as melhores condições de compra e otimizar o giro dos produtos, mantendo sempre a oferta de um mix de produtos que atenda às necessidades dos clientes.
- Monitorar mercado e o comportamento da concorrência identificando ações de vendas a serem implantadas visando a expansão do campo de atuação da empresa.
- Apresentar propostas de melhoria nos processos operacionais que contribuam para o fortalecimento do modelo de gestão das áreas de vendas e de suporte da empresa.
- Gerenciar a formação da capacitação técnica e desenvolvimento de competências comerciais da equipe de vendas das filiais fomentando treinamentos em parceria com os fabricantes.
- Viabilizar campanhas de vendas com a área de Marketing e Suprimentos para ações promocionais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Administração, Economia, Agronomia ou Medicina Veterinária.
- Conhecimento em ração e nutrição animal.
- Conhecimento em tecnologia de aplicação.
- Financeiro (margem, rentabilidade, custos).
- Técnicas de Vendas e Negociação.
- Disponibilidade para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal, para fortalecer o relacionamento com clientes/cooperados e equipe.
- Visão estratégica e comercial, identificando oportunidades e impulsionando resultados da pecuária.
- Liderança e gestão de equipe, garantindo desenvolvimento do time e cumprimento das metas.
- Organização e proatividade, assegurando eficiência nos processos e agilidade nas demandas.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio academia.
- Auxílio desenvolvimento.
- Auxílio farmácia.
- Restaurante interno.
- Seguro de vida.
- Vale-alimentação.
- Vale-transporte.
