MG l Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Administrador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro de Produção
Marketing
Tecnólogo em Agronegócio
Responsabilidades
- Executar a estratégia comercial no segmento Agro, conduzindo negociações e acordos com base em análises de mercado, visando maximizar a rentabilidade da carteira e da área de vendas.
- Realizar análises de mercado no agronegócio e monitoramento da concorrência, identificando oportunidades e tendências para apoiar o posicionamento estratégico da companhia.
- Identificar o perfil e as necessidades dos clientes no segmento Agro, garantindo a correta aplicação das estratégias comerciais, bem como a expansão e desenvolvimento da rede.
- Conduzir negociações comerciais com clientes, visando a vinculação, renovação e expansão contratual, assegurando o crescimento sustentável da carteira.
- Aplicar políticas e estratégias comerciais, com foco em maximizar volume, margem e rentabilidade, garantindo alta performance dos resultados.
- Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes, assegurando um atendimento consultivo, fortalecimento do relacionamento e fidelização.
- Acompanhar o desempenho dos clientes e da rede, propondo e implementando ações que potencializem resultados e faturamento.
- Atuar de forma integrada com áreas internas, apoiando o desenvolvimento e a implementação de novos produtos e soluções para clientes estratégicos.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio no mercado Agro, ampliando a presença e participação da companhia.
- Apoiar a implementação e expansão de produtos e serviços no mercado, garantindo alinhamento com as metas comerciais e estratégias da empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo em gestão comercial, administração, economia, marketing ou engenharia (pós graduação é um diferencial).
- CNH categoria B.
- Disponibilidade para viagens.
- Noções de Matemática Financeira.
- Mobilidade e disponibilidade para mudanças.
- Noções do CRM Salesforce.
- Noções do sistema SAP.
- Domínio do pacote Office.
- Experiência comercial no atendimento a grandes contas.
Benefícios
- Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes.
- PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual.
- Convênio Farmácia. Descontos de até 85%.
- Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário.
- Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
- Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
- Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios.
- Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.
- TotalPass.
- Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.
- Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
- Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
- Academia Comercial: Nosso programa de desenvolvimento exclusivo para os times de vendas. Preparamos você para o nosso jeito de vender, acelerando sua performance com as melhores práticas e inovações do mercado.
